お客さまの立場を考えた接客とはいうが、注力するべきメーカーや条件など多く正直なところお客さまに合わせた接客とは言えない場面が時々ある。
成長度合いによっては、退職や出向など提示される。 半年に一度の考課で、周りからの評価など客観視できる機会がある。
海外旅行に行ける。オーダーエントリーで本部へのキャリアチェンジが可能。
生活に必要なものばかりなので、安定はしているが、同業他社とは違う強みを手探りではあるが探しながら自分の販売を確立していく。
社長が悪いことはオープンにする。全体朝礼では名前出しするケースも。場合によっては気に入られないと退職に追い込まれることもある。(本部上層部は)
・ボーナスは四半期に分けて支給されるが、金額はかなり低い。 ・新卒入社の方には周りよりも高いと感じることは多いが歳を重ねても全然上がらない。
・希望休という形はあるが、お客様対応などの休日出勤などはあり得ます。 ・繁忙期は朝から23時過ぎまでいる事もあり。
・若手にどんどん役職を与えるが、消去法的な事も多く、やりたいと伝えれば叶うことがほとんど。
・最終的には現場を常に見ている人間では無い人からの評価確定になる。
・休憩時間は比較的に自由に食事することは可能
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