部署にもよるが、ワークライフバランスは抜群に良いも思う。 コアタイム無しのフレックス。中抜けも可能。 有給も比較的自由に取得可能。
部署や上司によるところもおおいが、残業も少なくなり、有給も取りやすくなってきた。 転勤においてもエリア限定や全国対応の総合職など年に1回選択する場があるのでフレキシブルに将来を選ぶことができるので助かる。 工場であれば転勤の頻度自体も少なく。入社以降1度も転勤を経験せずに、定年を迎えられる方もいるほど。
フルリモート、フルフレックスのため非常に働きがいがある。 基本的に残業はそんざいせず、むりなぎょうむをおしつけられたりすることはない。 ただ、管理職に皺寄せがいっている気がするため、残業が少ないと言うアピールはあまり意味がないきがする。
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