基準はあるが、人による。自分から評価を願い出る為、優しい人に評価してもらえば楽にステップアップができるが、厳しい人を選べば自分の首をしめることになる。
女性が1番多い企業であることから、子供がいても、結婚をしても働いている人はかなり多い。
入社始めの収入は良いとはいえないものの、経験値や年次によって着実な年収アップはある。休みは充分あり有給もかなり取りやすい。
休みはかなり取りやすく、不定期な勤務ではあるものの他職種に比べたら勤務時間は少ないほうだと思う。残業は一切なく完全シフト勤務。
お客様や同僚に気をつかう仕事なので、上下関係を重んじるのが嫌でなければ向いている仕事だと思う。ただ深夜問わないシフト勤務のため体力は必要。
妊休、産休、育休は年次関係なく取得できる。女性の職場なので復帰しやすい環境も整えられている。
・年収は高くはない。CAやパイロットだと手当て込みでかなりもらっているよう。
・休みが取りやすく、有給取得率100パーセント。 ・残業も基本的にはあまりない。
・面接はなんで、JALじゃなくてうちなのか、などを聞かれた。他社との差別化出来るのが大事かと思う。
・飛行機が一部割引で乗れる。 ・旅行手当のようなものも貰えるらしい。
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