基本給は低めですが、ボーナスが大きく、他の大手企業に負けないぐらい支給されます。昇給については、1年で微々たるものであり、残業等で稼ぐスタイルとなっている現状です。
有給に関しては、いつでも好きなタイミングで取得できます。残業はそれぞれの部署によって変わってくるので一概に言えません。
社内政治によって、評価が大きく分かれるところがしばしばあります。また、外からお金を取ってきた案件にアサインされている人が優先的に高評価を得ている印象です。教育に関しては、非常に整っており、真新しい技術の教育等もあって、社員だけでなく、派遣社員の方も利用可能です。
ベネフィットが毎年付与されます。主に、子供向けであったり、介護向け、リラクゼーション向けのため、最初の方は使いにくいかもしれません。
5GやIoTに注力し、株価も比較的に上昇しつつあるので、将来的にも伸びていくように見えます。今後、クラウドや最新技術を推し進めていくことで、同業他社に優位性を魅せることができるのではないかと思います。
休みは繁忙期を除けば取りやすい。残業もやる時はやるが管理されているため過多にはなりにくい。ワークライフバランスは良いと感じる。
配属先に左右される。やりたい事が出来るかは運によるところが多い。提案などプリセールスはしやすいと思うが、結局は物販がメインのため付加価値性の低い仕事が多いと感じる。またノウハウが蓄積されておらず効率が悪い。
人事評価が不透明。貢献度が加味されず、アサインされた案件と営業の力量に左右される。
ワークライフバランスは良いので女性でも働きやすいと思う。
物販、ITインフラのビジネスが多く、お客様のパブリッククラウド利用や内製化に対応出来なくなっている。コンサルやPoCなどを行っていかないと付加価値が低く、従来のビジネスも立ち行かなくなると感じる。
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