２０代で入社した場合は500万～600万くらい。 ３０台で入社した場合は700万くらいの年収。３０台で入ると昇格試験無しに高めの給与水準となるため、３０歳ちょうどで入社するのが最も都合がよいです。仕事の評価は全くされないため、完全な年功序列の社風で、それが社員の大幅なモチベーション低下につながっています。特にタバコ休憩などでほとんど席に居ないような社員でも、時期がくれば自動的に主任グラスまで上がって行くので、仕事をするのが馬鹿馬鹿しく感じてきます。
コアタイム無しの完全なフレックスが導入されており、６時出社でも１１時出社でも問題なく出来ます。ワークライフバランスはこれ以上ない環境だと思います。栃木の田舎で、毎日定時で帰ってほどほどの収入で終えたい場合は、最高の企業です。若手の多くは、仕事に不満を感じて退職してゆきます。
社員の士気が低く、またモチベーションを高める評価制度でないため、多くの社員が退社しています。引き継ぎも不十分なため、刹那的な判断ばかりになり、非効率な組織だと感じます。
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