・年収はランクによって大きく異なる。新卒入社時点で530万程度(額面)だが、1つランクが上がると600万を超える。 ・同ランクのコンサルでも毎年の評価結果により昇給率が異なり、かつボーナスによっても年収が100万単位で変わってくる。 ・6階層ある中で、マネジャー以上になれば1,000万円は保証される。また、最上級のパートナーは、人によっては年収2,000万+億単位のボーナスという人もいる。
新卒にしては圧倒的にもらえるが、時間割すると悲劇的。正直、満足度は低い。福利厚生も皆無。
年収は総額で見ればいいですが、基本給は低い印象を受けます。固定残業で稼いでる印象です。またボーナスも基本給が低いので、仕事の割にはあまりもらえない印象が強いです。昇給もスピードが遅いので、年次が低くても仕事が増える一方で、もう少しどうにかして欲しいと思います。
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