福利厚生もしっかりしていると思われます。 NTT独自の保険などもあり大企業などいいと思います。
海外トレーニー制度はいいと思う。 ただし、トレーニー期間中補助がないので物価が高い国は赤字が出るので親にお金を借りて行く羽目になる。
福利厚生は非常に手厚い。社宅は削減傾向にありほぼないが、住宅手当が出るので問題なし。
以前は東京ディズニーランドの スポンサーの 一社であったため、 事前に格安で購入できる チケットがあった。
社宅、借り上げマンション支援あり。自分で家を探す場合は40歳ぐらいまで月37,000円の住宅補助金を支援してもらえる。
福利厚生は充実していますが、年々保養所は無くなってきています。 ベネフィットワンを利用しているため、様々な施設を利用できます。
福利厚生は充実している。特にジムに500円で行けるので、コスパよく通える。カフェテリアプランの使い勝手はイマイチの様に感じる。
たくさんある。カフェテリアポイントは大きい。飲み会もそんなにない。楽しくやれる職場。
NTTの福利厚生は、日本でもトップクラスの質を持っていると思います。 健康保険は、月額の支払上限が有り、上限を超えた分は払い戻しがあります。病気の保険にはいる必要がないではないかと思うくらいです。
基本的な福利厚生制度は整っています。
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