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ボーナスは3回あり、うち2回は固定、一回は成果によって変動である。変動枠の内訳はまず所属部署によって、左右され、その上で自分の達成率などの、評価によって左右される。
同業種で比べると年収はそこまで高くないと思いますが、現在の日本社会の平均年収と比較すると多くいただけているほうだと考えています。 残業代などもしっかりつけることができますが、残業がかなり多くなっているため、残業がなくなると給与としてもかなり減り平均年収に近づきます。
ボーナスは年に3回あります。年収も同年代の人と比べると良いほうだと思います。しかし、人事制度が変わり、優秀な人でないとある程度までしか伸びなくなりました。地方に行くと手当が追加で出ます。
ボーナスは多い 報酬は金融系なので他業種と比較して高めだと思う 上司や評価次第ではあるが、入社後は順調に給与は増えた
給与面は比較的高い方だと思われるが金融業の中では比較が難しい(おそらく業界内では低い可能性もある) 昇格試験というものがあって、人事部との面接があり、その際に他の部署の異動が可能か?ということを問われる。専門性を伸ばしたいので難しいというような回答をすると、その時点で昇格不可とされてしまう。
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なすび
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