G3試験に合格しないことには年収は大体600万円以下である。G3試験の合格率は毎年低下しており、10年受験しても受からない人もいる。1発合格は10人に1人くらい？内容はインバスケット試験、小論文試験、面接試験で構成される。
ソフトウェア設計開発職の場合、研修センターにて、研修カリキュラムは多く用意されているものの、基礎の基礎といった内容が多く、どれも実業務ではあまり役に立たないものが多い。 一方で、各部門での教育は皆無に等しく、勉強会等もないため、技術は独自で身に付けるしかない。
年間20日有給休暇が付与され、有給休暇は非常に取得しやすい職場が多い。ただし、フレックス制度がなく、その点は他社に比べても劣っている。残業は開発などの多忙な部署でも月平均30時間以下である。 このあたりは他社と比べてもそこまで劣っていない。
特にソフトウェア設計開発者は全社的に足りていないため、専門さえマッチすれば、変な応対をしない限り余裕で受かるはず。
カメラ、プリンタといったこれまでを支えてきた事業が低迷。 新規事業の芽は一向に出て来ない。 コストカットで利益を捻出する未来のない会社。
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