現在市場で動作している製品（複写機）の一部修正や、他機種展開でラインナップを確保している。複写機市場は縮小傾向にあり、ラインナップを確保したからと言って売り上げが上がるわけではない。顧客の総量に劇的な変化がないため、自社新製品同士で顧客の取り合いをしている始末である。
・技術からマーケティング、法務、経理など様々な仕事がある為、自分のやりたい仕事とマッチングすればやりがいは感じられるかもしれない。自分は、やりたい仕事と勤務地に恵まれなかった為、やる気はほとんどなかった。 ・キャリアマッチング制度というものを導入しており、直属の上司を通さずに自分の希望している職務に応募できる制度がある。いわば、社内転職制度。実際にこれを使って文系の仕事から理系の仕事、またはその逆もいる。さらには違う事業所や技術分野で働くことも可能。
やりがいは、人それぞれ感じ方が異なると思うので、一概に決めることはできませんが、やりがいを感じて働いてある方は少ないと感じます。 働きやすい環境ではあると思います。 有給を完全消化されているかたもちらほらいらっしゃいました。
とにかく過去を踏襲するのが多く、新しいことをすることは殆どありません。仕事へのモチベーションを維持するのはかなり難しいと思います。
上司は比較的話を聞いてくれるが、幹部クラスになると新しいことを嫌い若者の話を聞くフリだけで相手にしていない。古いやり方に固執して優秀な若者はどんどん辞めていく。
働きやすさの点では非常に優れている会社だと感じる。有休も非常に取りやすくていつでも取れる。自分の仕事をうまく調整できれば。 人としてもいい人が揃っているため不快になることも少ない。また、キャリアとしても自分で自由にやりたい仕事に応募できるシステムもあるため自由にキャリアチェンジもできる。 やりがいに関しては、大企業特有の完全な分業になっているため、感じにくい。
・衰退業界の部署にいる際はやりがいを感じにくい。一方で目ぼしい新規事業があるわけではなく、基本的にM&Aにて事業を拡大させている為、やりがいを感じる機会は乏しい事の方が大きい
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