やりがいはあまりないです。 将来的に今の仕事を続けたいとは思っていないです。 しかし、全体的に厳しすぎる雰囲気がないため、金融機関としては非常にはたらきやすいです。
研修も多く、成長のチャンスはたくさんあります。 また、社内留学制度もあり、人によっては社費で海外に行きます。 研修については、プロパーは優遇されており、長期間のプログラムもあります。
住宅補助金も出るし、お昼代もあります。しかし、コロナ禍のため、いつまで続くかわからないのが不安です。昔はもっと手当が良かったと聞いております。
銀行業界自体が将来的に斜陽になっていくと言われているなか、どのように困難を乗り切れるのかが不透明です。
どこの銀行もそうかもしれないが、支店は朝始業前から準備等の作業が発生する。本社のエレベーターは始業5分前に込み合ってると話を聞くと複雑な気持ちにはなる。休みも強制的に取得しなければいけない連続休暇以外は基本的に取りにくい。あくまでも支店勤務の話ですが 仕事を変えて有給を普通に取れることに驚いた また、金融のため飲み会等は多め。(支店によるとは思います)
年功序列的な部分は比較的強いかもしれない。若いうちは目標を達成した人間、達成してない人間で賞与以外はそこまでは差がなく、さらに賞与比率が小さいため不満は聞く。
家賃補助が昔に比べると大幅に下げられているようですが、全体的にみてそこまでは悪くないのでは。ただそこまでいいわけでもない
・業界地位や企業規模の割にはかなり良い印象。正直、こんなに貰ってよいのかと思ってしまうときもある。 ・ただし、全体的にボーナスや福利厚生のトータルファンドは減少傾向にはあると思う。
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