嫌な仕事を押し付けあってみなやる気は無い。 仕事やりたくないが口癖。 女性は休んでばかりいる。いなくても回る。
・基本的には優秀な方が多いので学びにはなると思います。ただ営業や損害や仕事が幅広いので、やりがいを感じられるかは人と職種によると思います。
難しい仕事なので、間違えると大変大事になります。決まった規定が多い為、暗記というよりどこを見ると何が書いてあるかを覚えておく必要があります。
・損害保険会社の花形はコマーシャル営業と呼ばれるBtoBの企業営業であるが、相手先は代理店や企業の総務部であることが多く、失礼な言い方にはなるが相手のレベルがそこまで高くないことが最大のネック。 ・また保険会社は買ってもらう立場であるため、その点が辛い点である。 ・やりがいをあまり感じることもなく、業務への誇りや熱意を持つのが難しい。 ・個人的には上記が問題で当該企業からの転職を決めた。
難易度と業務量は,ともに高い。何年働いてもすぐに答えを導くことが難しい。業務量も高く、繁忙度は常に高い。コンプラの観点からも厳しく、間違ってはならない。ただサポートしてくれる人が多くいるため、見捨てられることもなく、なにかしらの解決策で終えれる。
マニュアルに従って仕事をすることがほとんどでやりがいを感じにくい。代理店さんとの関係次第で働きやすさは大きく変わってくる。
やりがいは感じられないという社員がとても多い。損害サービス部門では、事故の当事者から理不尽に責められたり怒鳴られたりすることも多々あり、ストレスフルな仕事内容。社内は温かい人も多いが、高学歴の社員でなくてもできる仕事だと思うし、社外で活かせるスキルがほぼ身につかない(折衝能力は付くと思うが)。
やりがいはない。また、職場メンバーを大切にする文化があるが、それが故グローバルメンバーはその皺寄せがいきがち。
やりがいは特にないが社内の人は良い人が多いので働きやすいと感じる。身につくスキルが特にないのが残念。 海外や大企業営業に憧れて入社する人が多いが、実際そういった業務に携われる人は少なくギャップを感じて辞める若者は一定数いる
・営業の仕事で言うと、お客様の事業に纏わるリスクに対して、保険を提供するということで、お客様によっては事業のパートナーとして扱ってくれるケースもあるが、逆に保険屋と言って、ただ保険料競争の当て馬をされることもある。 ・営業の仕事で言うと、保険は無形商品なのでコミュニケーション能力がないと上手くを仕事を進めることが難しく、やりがいを見出すことも難しいかもしれない。 ・社内の人間は基本的に行儀よく、親切な方が多い。