高い目標を掲げているところは素晴らしいですが、策無しでパワハラやめちゃくちゃな人事を繰り返して社員に対して脅し経営をしているとしか思えません。
一つの枠にはまる事がなく、さまざまな分野で登場している。一つの部門がもしダメになってしまっても、会社がなくなるようなことはない。
2020年に10兆円の企業を目指し、さまざまな取り組みを行なっている。建設だけにとどまらず、グループ会社には、カードや駐車場なども取り組んでいる。さ
住宅系部門は将来性がないように思えます。 現在は商業施設、介護施設、物流施設、環境などに力を入れています。
今後、海外にどんどん挑戦していくと思う。 4兆円企業から10兆円を目指しているため成長している。
流通店舗事業部は他社にはあまりないので配属して勉強すれば他社からも欲しがられる人材になると思われる、
住宅、集合部門では下降傾向にある。他の部門でなんとか業績を伸ばしていたが、今後はなかなか伸び悩むのではないか。特に田舎の方に関しては難しいと感じる。