2対1の面接が多かったが、緊張していたけれど和やかな雰囲気で面接が行われたので、リラックスしていくつかの質問にもしっかりと答えることができた。質問内容は主に、志望動機、自己アピールが主体でありそこから話を広げていく形式で行われた。時間は約一時間弱であったがあっという間に終わった印象であった。
私の場合は、パソコンで簡単な試験があり、その後一次選考(個人面接)、二次選考(グループワーク)、三次選考(個人面接)という形だった。
人事は、ひとを見る目が無い部署が多い。ギリギリで募集をしているから、中途採用だと当人の技量が活かせ切れない。
圧迫面接がある。面接を受ける前に、書類選考とウェブ試験があります。合格後、人事面接に、支社の上長面接がありました。
同期などに聞くと面接官の雰囲気は人によって異なるみたいですがたまに圧迫面接があるようです。 しかし基本的な質問にハキハキと答えられればあまり落とされることはないと思います。 また採用人数もかなり多い(辞める人が多いから)ため選考は比較的通りやすい会社だと思います。
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