人それぞれ。 日立の子会社なので、安定的であるが、なんとも。 地方の官公庁のプロジェクトであれば、独自にプロジェクトを管理することができるが、金融の大規模プロジェクトは、親会社の意向も強くなんとも
テレワーク環境も充実しており勤務体系は柔軟で働きやすいです。 現在の管理職の方の中には、ブラックな環境で揉まれて来た方も多く、部署によっては、その空気間が残る部署もありますが、全体的にホワイト化の方向に向かっていると思います。
部署によりますが、私の場合はやりがいはほぼありませんでした。 Gr内の内販が半分であり、かつ保守や運用のフィービジネスの割合が高いので、どんどん新しいことにチャレンジしたい方には向いてないと思います。 ただ部署によっては、新しい取り組みや付加価値の高い商材を売っているところもあるのでそうゆう部署の方がやりがいはあると思う。
社内ルールが年々厳しくなっており業績伸長の抵抗になっています。この点で働きにくい印象があります。 解釈次第でやるべき事が多くも少なくもなるため、真面目な人ほど多く仕事をこなして潰れる可能性があります。
部門によりますが、総じて組織の壁はあり、中々上手く連携が取りづらいです。
個人的には非常に仕事しやすい環境でした。 ただ、部署によってはずっと忙しそうにしている部署もあります。 正直やりがいなどは大きくありません。大企業でそれなりの仕事でそれなりの給与が頂けます。 若いうちは物足りない方もいらっしゃるかもしれませんが、40代になったころにまた働きたいと思うかもしれません。
部署によるとは思うが、基本的に固い仕事が多く、楽しい仕事がしたい人には向かないと思う。
ある程度裁量をもって働けるため、やりがいはあると感じる。 働きにくいと思ったことはない。
上司によると思いますが、在籍していた4年の間でも働きやすさの向上は実感できるレベルでありました。 やりたいことを考慮してくれる環境はあります。
・扱うシステムや業務によりやりがいや働きやすさは変わる
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