産休育休がしっかりしており、利用する方が多い。
NECの冠が付いているだけあって、福利厚生は充実している方だと思う。住宅手当はないと思って良い。
大手といわれる企業なので福利厚生は充実していると思う。ただ欲しい情報は自分で探さないと見つからないので、分かりにくい。
研修や福利厚生は充実しています。 社内研修だけでなく、部門に予算が残っていれば社外などの有料研修も受けたいと言えば、受けさせてもらえます。 必須の研修以外は自分から言いださないと受けれないので、能動的にスキルアップを目指す人も、興味がない人も、丁度良い感じになっていると思います。
基本的な福利厚生は揃っており、不満があるわけではないですが、他者と比べて特に優れているといったこともないです。
転勤手当や住宅補助はあるがだんだん削減されている傾向にある。 福利厚生や元々あった文体費とかは毎年のように削減されていく。
入社から学部卒の場合は8年間、院卒の場合は6年間の家賃補助が補填される。安心丸など団体傷害保険を格安で加入できるため、いざという時に心強い。 妻帯者への家賃補助は、配偶者が扶養に入っている場合のみ適用されるため、他業界と比較すると福利厚生はあまり良くない。
福利厚生はNECグループということもあり優れているように感じている。
NEC系の福利厚生なので充実している。
転職活動をして分かったが、自社の福利厚生は一般的な企業と比較してもだいぶ整っている。しかし、結婚後に住宅補助がでなくなるなど、疑問に感じるところもいくつかある。
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