周りを見ている限り、テレワークもできるため 家庭を持ってもある程度、家庭と仕事を両立しやすくワークライフバランスは高いように感じる。
所属先によるが、自分の仕事さえきっちり行っていれば比較的自由度は高い。 有給や時間休はとりやすい。
休暇はプロジェクトにもよるが、基本的にとりやすい。 激務プロジェクトにアサインされることもあり、その場合は休暇が取りにくいが、長く続くわけではない。
人による。毎日定時で帰れる人もいれば、定時から自分の仕事を開始する人もいる。管理職は特に忙しく、主任までであればそれなりにホワイトな印象。 年度末などは特に深夜残業や土日出勤が常態化しやすい。
部署による。 36協定ギリギリまで働く人もいるし、定時で帰れる人もいる。 一応大きな会社なので、そこら辺は仕方ないであろう。