退職金は401K。オンラインギフトカタログ的な物有り。普通。竹芝新本社はフリードリンクだが、当然本社に入居している部署しか利用できない。
退職金、継続的な家賃補助など福利厚生はないに等しい。
一般的な大企業レベルだと思う。 欲を言えば住宅補助は3年目以降も欲しい。
福利厚生は充実してるように思います。これといった不満などはありません
・福利厚生は、ベネフィットワンを利用しており、一般的な福利厚生よりはサービスが充実しているのではないか。ただし、社宅や家賃補助はなく、それを考えると、日本のメーカーなどよりは可処分所得は少ないような気がする。
現在はフルリモート。その他、あちこちに仕事で利用できるサテライトオフィスがたくさんある。
福利厚生は基本的にないが、オフィスに置いてあるお菓子が無料だったする、竹芝本社に移ってからはビールが飲み放題だったりするらしい。
残念ながら福利厚生はあまり手厚くない。家賃補助が途中からなくなるのは非常に残念。課題視している若手も多いと感じる。
全国各地の旅館やホテルなどと提携しており、とても福利厚生は充実している。社内の研修やプログラムなども多く、資格取得や評価点を超えるとボーナスなどもある。私はあまり利用することはなかったが、働きながらスキルアップも見込めるシステムができていた。
法人事業部は在宅できる。私は月に一回程度しか出勤していない。