様々な事業に投資しているので、将来的に伸びていく可能性は高い。志が高く孫会長の元で経営について学びながら働きたいと感じる方にお勧めしたい。
現在の通信事業としても上手く波にのって、軌道から外れないように努力を重ねている部分を担うので、大手通信業界のトップクラスとしてのネームバリューは武器になると思います。昇進していける立場になってから将来性が見えて来ると思うので、契約社員から正社員に登用されてからが本番です。
通信業界はここ数年どんどん利用料金が下がっている影響で売上に苦戦している。 そのためコスト削減や売上増の検討が年がら年中行われるが、なかなか難しく、このままでは売上が落ちていく一方であると思われる。
強みとしては、孫さんの強力なリーダーシップによりソフトバンク全体の大枠のビジョンの中で着実に成長拡大していると実感しています。 弱みとしては、その強みの裏返しではないですが 孫さん後についてはどうなるのかについてが 唯一の気になる点くらいでしょうか。
通信キャリアのため潰れることは無いです。 また、対法人活動やAIについての事業など色々とやっています。
強みは成長、挑戦し続けること。 弱みは育成が追いついていないことです。 契約社員を正社員登用せず容赦なく切り捨てるので、現場は人手不足にも関わらず、育成されていない新人ばかりで回らない状況です。人件費を削減し、将来的にPepperが業務を行う方針なのでしょうか、真意はわかりません。
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