ソフトバンク株式会社

女性管理職を増やすと言った手前、なんとしても増やす方向（これは上層部が言ったことは必ずやらないといけない、という、ある意味徹底力のある会社なので確実に女性管理職は増えている）。よって女性の働きやすさは高評価かと思われる。

女性では無いが、リモートワーク等含め女性は働きやすいと思う。

産休などが取りやすいので女性の働く環境は一般企業と比較すれば良いのではないかと思う。

男性・女性は全く関係ない。女性管理職も多くいる。

家庭がある女性には向いているんじゃないですか？家庭を支える男性には収入が低過ぎてオススメできません

女性管理職も増やそうとしているため、女性にとっては良い環境であると思う。産休育休も取得でき、働く環境は整っている。

女性スタッフが多く、かつ実力主義なので必然的に女性の管理職も多かった。優秀な人はすぐにチャンスが与えられると思うが、その分仕事へのコミットメントは求められる風潮だった。

女性が働きやすいように働きかけようとすることは社内で取り組まれている。全体朝礼などでも言及されるくらいなのでかなり意識されている。

女性の管理職推進を謳っているので、女性のやる気があればキャリア形成は難しいことは無いと思います。ですが、求められることが多いので一般事務のような仕事が好きな方には向いていない特殊な現場なので合わない人は合わないし、合う人にはどんどん挑戦できる環境だと思います。割合は末端の為あまり分かりませんが、10人に3人はいるようなイメージです。