わからない。ただ、女性の社員は周囲に多くおり、働きにくさは特に無いように感じる。
かなり強い女性でないと生き残っていけない様子です。基本的にみなさん強いです…笑笑 育休とかは部署によりますが、かなり取りやすいです。
女性も多い職場であり、業務のうえでは男女関係なく意欲を持った人が活躍できる職場だと思う。一方で、女性の管理職は少なく、会社としても今後の課題として、女性の管理職の増加に取り組んでいる。
最近は女性管理職が増えてきたと思う。技術職は夜遅くまで働いている人もいたりする。
女性はすごく働きやすく、子持ちにはすごく優しいように見える。
・産休後も続ける環境は整っている ・キャリアは企業イメージアップのために意図的に女性管理職を増やしているようだが、役員は男性ばかりなので、旧態な感じはする
女性は女性扱いされるので能力ない女性は居心地がよく、能力ある女性はやめます。管理職は多数いますが、ラインのマネージャーは少なく、ラインの中でも問題化するような人が多い傾向です。
女性も男性同様の働き方でもあり、体育会系の職場でもやったいけるモチベーションがないと厳しいとおもう。 女性幹部の積極採用の傾向はあった。
育休産休後も復帰し、働かれている方が多いという印象がある。女性でも長く働きやすい環境なのだと思う。特にスタッフ職の方は女性も長く働かれているイメージがある。営業は男性が多い仕事だからか、家庭と共立している方は少ない印象。女性だからといって嫌な思いは全くしたことない。ただ、男女の差がいい意味で全くないので、家庭との共立が今後上手にできるのか不安に思うことはある。
ジムや本社勤務の人は働きやすいかもしれないし上にも行ける ただ製造は力作業、機械の操作のため断然男性の方が体力もあるしどれだけ女性が頑張ってもいい評価はもらえない 女性が夜勤をするのはきつい
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