ハードウェアベンダーなので、ハードウェアやオンプレミス環境の構築にはそれなりに強みがあると思うが、クラウド化の流れに抗えているかは微妙。 一定の需要はあるため、直近は問題にならないと思うが、将来的に懸念は残る。
評価指標に則って、どれだけ達成できているかで評価と昇給が決まるが、妥当な評価とは正直言えない。 テクニカルスキルの研修もそうでない研修も受けさせてくれる環境はあるが、活用できるかは本人次第。 少なくとも人に育ててもらいたいと思う人には向かず、自分から明確にどうなりたいかを意思表示していく必要がある。
配属の希望は、意思を表明すれば比較的融通がきく印象がある。 働きやすさは案件やPMによる。 結局色んな人がいるので、上司やPMなど上位の人次第。
部署やプロジェクトによりけりだが、自分はさほど多くなく月平均で20-30時間くらい、暇な時は全く残業しない月もある。
評価指標はあるが、妥当性があるかは微妙なところ、無理やり納得できるような指標に当てはめられる印象がある。
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