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所謂年功序列。役職が上になるためには、まずは歳を取らないといけない。若くして、役職に就く方もほんのひと握りいるが、それは本当に稀な話である。ただ、歳を取れば給料も上がるため、安定した給料はもらえる。3年目までは住宅補助があるため、なんとか生活できているが、それ以降は節約をしなければならず、厳しいものがある。
年功的な要素が強いため、若いうちは水準が低い。また、保障を扱う企業の宿命として、自社の共済への加入を求められるため、実質的に手元に残る給料はさらに少なくなるため、若いうちは結構カツカツの生活を強いられることも。
総合職は学歴の割には、女性なら良い方だと思う。 手当も一通りあり、なぜか女性が世帯主の人もそこそこいる。
3年目残業代込みで550万円程度。現在は実施されているのか分からないが、遠方に転勤となった場合、年4回分の規制手当てが定額で支給されていた。
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なすび
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