皆さまのお勤めの企業では、冬のボーナスの額はいくらですか？私が働いている会社は、手取り10万切るくらいです。大手生保会社ですが、少ないでしょうか？同業の方、特に教えて頂きたいです。

会社のボーナス支給について回答お願いします。 10月に中途入社した場合は賞与はいつから満額もらえますか？ また、賞与は実績に応じて7月と12月に○ヶ月分の支給になると言われたのですが、いつから賞与をいただけるのでしょう・・・ ご存知のかたがいらっしゃいましたら回答をお願いします！

営業職の一年間の半分は出張だとお聞きしたのですが、出張手当などは出るのでしょうか？あるサイトでは出張貧乏になると書いており、来年の就職活動に不安を感じております。

現在在職しつつ、転職活動中の38歳です。 年齢、現在の年収を理由になかなか内定もいただけていません。 家庭をもっており収入は私のみのため、内定がでてから、現職の会社にはやめる意思を伝えようと思っていました。 ただ、一ヶ月後に社員旅行が開催されます。周年記念のため海外です。 辞める意思がありつつ、参加するのも会社に申し訳なく、でも内定がない中で退職するわけにもいかずで悩んでいます。 転職者のみなさんは、こういった状況下ではどうされる方が多いのでしょうか？

転職を検討しています。 今の会社は、残業代もろくに出ないですし、タイムカードもないです。 それら、待遇を含めて転職を検討するようになったのですが、 その転職先は今の会社のライバル企業です。 そこで質問なのですが、ライバル企業に元会社の情報等を流すのはだめなのでしょうか？ 一応、今の会社の就業規則として情報を流してはいけないというのはあります。

転職して2ヶ月目の者です。 事務所で会社の人同士が話してると挨拶しても無視されます。これは普通ですか会話中に挨拶を挟むなってことでしょうか？ しかし挨拶は会社では常識ですし…事務所の人が会話中なのかは事務所に入らないと分かりません、、、、、 普通、相手が話してる時は挨拶はしないものなんですか？

コロプラでは残業代はきちんと出ますか？

タムロンへの転職を検討しています。 タムロンと同業の企業で働いていて、かなり社員への待遇が良いということを聞いたので 非常に感心度が高くなったので、実際にどのような待遇なのかを聞きたく質問してみることにしました。 実際に、タムロンは年収水準がどれほどの高さなのか、社員をどれほど大事にするような制度があるのかなどを聞きたいです、回答よろしくお願いします

日東ベストへの転職を検討しているものです。 理由は地元に帰りたいと思っているのと、地元にある有数な企業であることです。 そこで転職を考えているのはいいのですが、年収水準がどれくらいの高さなのかが気になります…。 実際に、社員の皆様は自分の年収水準に満足されているのでしょうか？ また、社内の制度としても長く働いていけるような制度はしっかりとありますか？

大学二年のものです。 電通の過労自殺の記事を読んでいて思ったんですけど、東大から昨年4月に入社、10月以降本採用となった。と書いてあるんですけど、 企業ってこういう風に初めはみんな仮採用で、半年後くらいに正式採用するのが普通なんですか？

東海理化への転職を考えております。 自宅から高速で通勤は可能なのですが、片道65ｋｍはあります。 交通費（高速代全て）は確実に出ますでしょうか？ また、トヨタの関連会社にしては、年収が安い様に思うのですが 設計・開発職の場合40代前半では実際年収はどの程度でしょうか？（残業含む） 東海理化の方、東海理化へ40代で転職された方からのご回答お待ちしております。

曙ブレーキ工業への就職を検討中のものです。 質問なのですが、曙ブレーキって年収水準が高いという情報を伺ったのですが、本当なのでしょうか？ 大学の先輩の友人からの情報かなにかで聞いた話で、本当なのかということに疑問を感じます。 すごく魅力のある企業であると考えているのですが… 実際年収水準はどれほどの高水準の企業なのでしょうか…？なんでもいいので話を聞きたいです！よろしくお願いします！

入社3年目の29歳営業職です。 幼少から大人しく、会話が苦手です。文系出身で、営業職しか道はありませんでした。 今は一族経営の会社に勤めています。 1日12時間労働です。残業代は出ません。 夜遅くまで残っている上司もいます。とても帰りにくいです。 先日、やる気あんの？と怒鳴られました。これから先続けていく自信がありません。 中小企業は、どこもそんなものでしょうか？ 上司が残っている以上、残業するのは当たり前でしょうか？

はじめまして、 新卒一年目の者です。一応一部上場の大手企業に属しています。 最近、季節の変わり目ということもあり、体調を崩してしまいました。 ちょうど土日をあけて、今日より非常に体調が芳しくないです。 ただし、直属の上司も最近を風邪を引いていたみたい(恐らく結構な熱)なのですが、 会社を一日も休むことはしませんでした。 そういったこともあり、部下である自分が会社を休むわけにはいかないと思ってはいつものの、正直休みたいです。。。 こういった場合、みなさんならどうしますか？会社に行くのが当…

上司への退職したいという相談は何ヶ月前に始めるべきですか？ 広告業界で働いています。 年末の12月に退職希望なのですが、そろそろ相談を持ちかけるべきなのでしょうか？ 就業規定では1ヶ月前と書いています。 しかし、プロジェクトの引き継ぎ等もありますので2ヶ月前にしようと思ってるのですが遅すぎでしょうか？ 実際何ヶ月前に言う人が多いのでしょうか？ ちなみに私が所属している部署は人が少ないです。 回答よろしくお願いします。

現在、大手ではたらいている営業部のものです。 自分の会社は福利厚生はしっかりとしているとはいわれているのですが、以前と比べると物足りないと言っている方が多いみたいです。 そこで会社が福利厚生の応募を今月末までにするみたいです。優秀なものにはそれが来年の福利厚生として採用されるということを聞きました。 そこで質問なのですが、みなさんが思うあったら良いなと思った福利厚生を教えてください！

今年の5月に入社したばかりの会社から、急に先週の夕方会社の社長から 「この先仕事がないから退職してくれ。」 と言われて、15日付けで辞める事になりました。 そこで、ハローワークの求人検索していたら同日付けで同じ求人受付がされていました。 不可解な理由での解雇だということで、この解雇には納得出来ません。 何か、会社に対して出来る事はあるのでしょうか？ みなさんのお知恵をお貸して下さい。 ※解雇手当て金は出すとは言われました。

会社なんて入ってみないと分かりませんよね？ 次の会社で、失敗したくない。 虚偽求人もあり、求人内容と実態が乖離してることもあり、それも避けたい。 でも、入るまでは会社側から実態なんか話すわけもなく、求人するからには何か理由がそこにはあったりする。 入ってから、あーそういうことかと気付いても遅い。 今まで接したことない無関係な会社なら、どんな会社か尚更知りえる手段もない。 ＨＰで事業内容を知るかくらい。 結局、入ってみて、自分に合うか合うわないか、合わせられるか、事後で判断していくしかないですか？

やめた会社のことを暴露するのは、その会社から訴えられたりするのでしょうか？ とくにその手の書面は交わしていないです

退職の手続きを済ませてから、戻りたい気持ちが強くなりました。 契約社員でしたが、復職は可能でしょうか？退職理由は人間関係ではありません