東京海上日動の営業にかかわらないとも思いますが、海上日動で働く女性の割合、特に私の場合は営業志望ということもあるのですが、女性が多いときくのですが、やはりその分東京海上日動は女性でも働きやすい環境を提供しているのでしょうか？私自身としてもこれからの時代ということも関係なく仕事を続けていきたいという思いがあるので東京海上日動は女性の職場復帰へのサポートが充実しているのかなども気になるところではあります。どなたか回答お願いします！

今年からおむろんで働くことになっています。まず、4月から新人研修があるのですが、それ以外にもたくさんオムロンでは研修があるときくのですが、どういったけんしゅうがありますか？勿論先輩にも聞いているのですが、たまたまなのかわからないですけど、あまりついてくれている職員の方が親切ではないためじぶんでえ　探すにも限界があり質問させていただくことにしました。これから始まることに対してしっかりと準備していきたいので回答をお願いします。

これから、東京海上日動に入社するにあたり、新人研修が始まるのですが、もちろん新卒ということで初めての新人研修というか社会人への一歩目ということで非常に楽しみでもあるのですが、不安でいっぱいです。そこで、東京海上日動の新人研修するにあたりどういった内容の研修があるのか、そして会社として取り組んでいることをしりたいです！

オリックス４月から働くことになっています。色々準備もして聞いたつもりですし、何人の方から話も聞きましたが、実際にまだ始業すらしていないということで自分でも情報を集めようと思い、ここで質問してみることにしました。 ただ中々集まらない情報がありまして、それはオリックスの研修制度についてです。オリックスはかなり働きやすい会社であるということはわかっているのですが、研修がどこまでしっかり整っているのか制度はどんな感じなのかも気になります。どなたか詳しい方はいませんか？回答お待ちしています。

大日本印刷への転職を考えています。 同社の福利厚生について気になっており、質問しました。 大日本印刷は仕事が忙しい一方で福利厚生や制度面は非常に充実していると伺ったのですが本当ですか？ 回答よろしくお願いいたします。

グラクソスミスクラインで働きたいと思っている女です。 理由としては外資で大きい会社ということや、製薬の営業は女性の割合も多いということです。 そこでグラクソスミスクラインは女性でも働きやすい環境なのか気になり質問したのですが、私自身は結婚後は復職することを希望しているので、女性への福利厚生がどれだけ充実しているのかも気になるところです。よろしくお願いします。

現在、新人研修まっただ中の富士ゼロックスの社員です。新人研修自体はすごくためになることが多いと思っていたので楽しみにしていたのですが、今のところは思ったよりも自分にとっては新鮮味というかおもしろみのない内容です。自分としてもこのままでいいのかというわだかまりもあります。ただ、まだ始まったばかりなので、これから濃い内容の研修がはじまっていくのかな？とも思っているのですがどうなのでしょうか？ 経験者の方がいらっしゃいましたら回答をお願いしたいです。

TDKに就職することになりました、今季新卒で入社します！ そこで、これから新人研修をひかえていたり、新卒はこれからさまざまな試練が待ち受けているのですが TDKの新卒の研修はどんなかんじなんでしょうか？ ちらっとはしらべてみたもののあまりわからないでいます。どなたか回答よろしくおねがいします

来月豊田通商に初出勤のものです。 昨年に豊田通商さんから内定を頂きまして、今年度から勤めさせていただくのですが先輩がいらっしゃればと思い質問させていただきます。 豊田通商の研修制度について知りたいのですが、何か細かいところまで知っている方がいればお教え下さい！ よろしくお願いいたします。

大手企業で働く女性です。 転職を考えておりまして、とあるきっかけで王子製紙の選考を受けることになりました。 同社は古き良き日系大手企業ということもあり、女性が活躍できる制度、福利厚生、環境があるのか不安です。 王子製紙で働く方がいらっしゃいましたらリアルなところをぜひ教えていただきたいと思い投稿いたしました。 回答のほどよろしくお願いいたします。

ちらっと知り合いから聞いたのですが、アマゾンジャパンは残業代や退職金が出ないと聞きました。 外資だしそれなりに稼いでいる会社のはずなのにそれを聞いてとてもびっくりしました。 それだけで決めつけるべきじゃないと思うのですが、実際に働いている方はブラック企業だという認識はあるのでしょうか？ おそらくその代わりに給与が高いとか互換的なものがあるのだろうという予想なのですが、実際にどうなんでしょうか？ご回答お願いします。

今はベンチャー企業に属している27歳の男です。僕はベンチャーでまず力を磨き、そして仕事がうまく回せるようになったら大企業で仕事をしようというプランがあったのでそれに則り、仕事をしてきたのですが、ちょうど今の会社でも学ぶことがなくなってきたなと、思ったので今は転職活動を密かにしているのですが、旭化成の人事の方にたまたまお声をかけていただき今は前向きに転職をけんとうしているのですが、調べてみるとがっちがちの日本の会社の風土のような内容の口コミなどをみてどうしようか迷っています。そこで、果たして本…

電通の勝手なイメージなんですが、プレゼンの準備であったりと色々と 仕事が激務なイメージがあるんですが、実際の労働環境はどうなんですか？ 友人が真剣に転職を考えているので相談に乗って入るんですがいまいちピンとこないので 質問することにしました。電通のことをよく知っているかたいらっしゃいましたらおこたえください。

野村総研に就職したいと考えています。 エンジニアとしてのスキルを存分に発揮できそうな企業ということ、他の企業と比べても業績、規模が違うとも思いましたので、野村総研に就職したいのですが、年収の水準はもちろん高いと思うのですが、同業と比べてもやはり高いのか。昇給のペースも他の企業と比べて早いのかが気になります。 回答お願いします。

30人規模ベンチャー企業で働いています 住宅手当や残業手当、賞与など制度が整っておらず、不満です。 給料は比較的いい方ですが実質、他の企業よりも低いと感じています。 制度や福利厚生を前に押し出しているサイボウズに興味があり、選考を受けようと思っているのですが、実際、同社も制度は機能していますか？教えてください。

オリックスの研修制度について質問です。 私はいま金融機関を第一志望と考えて就職活動を行っています。 ですが私は理系の人間で商学部でもなく簿記なども全くわからず、入社後が不安です。 研修制度などで教えていただけるものなのでしょうか？ 社員の方にお聞きできると有り難いです。

100人規模のベンチャー企業で働いています。 年収が低い上に、残業手当をはじめとした福利厚生や制度面が整っておらず不満です。生活が不安です。 今よりも規模の大きい会社への転職を考えており、ヤフーの選考を受けようと思っています。 実際、日本を代表するIT企業のヤフーでは働きやすい福利厚生や制度面が整っていますか？またしっかり利用されていますか？

lineは適性な仕事を与えられたうえで、年俸制と聞きました。 そこでなのですが、仕事が締め切りまでに間に合わない場合は残業するしかないと思うのですが その時に会社からは残業代は制限があるのでしょうが支給されるのでしょうか？ 自分の会社は年俸制ではないので年俸制の会社の制度を聞きたく質問しました。 よろしくお願いします

就活中の大学生です。ワークスアプリケーションズのワークスミルククラブについて具体的に教えてほしいです。取得できる条件やどのようなメリットがあるのかが知りたいです。

三菱地所に転職することを考えています。 私は女なので、三菱地所の女性の扱われ方や会社として女性をどのようにあつかわれるかを知りたいです。 私は女性の働ける場がある会社に努めたいのでどんな会社なの説明お願いします！