ちらっと知り合いから聞いたのですが、アマゾンジャパンは残業代や退職金が出ないと聞きました。外資だしそれなりに稼いでいる会社のはずなのにそれを聞いてとてもびっくりしました。それだけで決めつけるべきじゃないと思うのですが、実際に働いている方はブラック企業だという認識はあるのでしょうか？おそらくその代わりに給与が高いとか互換的なものがあるのだろうという予想なのですが、実際にどうなんでしょうか？ご回答お願いします。

アマゾンジャパンは残業代が出ないようなのでブラック企業ですか？

回答3件

ユーザー名非公開

アマゾンジャパンで就労経験があります。まず、実際に給与はなかなか...

visibility372

アマゾンジャパンで就労経験があります。まず、実際に給与はなかなかあがらないです。また、残業代や退職金はでません。僕の考えだと契約社員から正社員になる時が一番給与の上がり幅が大きいと思います。管理職には見込み残業代が込みとなっており、半ば強制的に長時間労働をする羽目になります。ピークの期間は終電で帰宅する事が多くなります。僕は違う部署でしたが、カスタマーサービスでは、個人の成績に応じて四半期に一度インセンティブが支給されますが、ボーナスと呼べるほどの額ではなく、且つ成績次第では毎回必ずもらえるわけではないため、安定性に欠けます。コールセンターの水準で見たときには、正社員であればほかの会社より一般オペレーターの給与は高いと思いますが。。。って感じです。相対的に見ればブラック企業と見られても仕方ないかもしれません。

ユーザー名非公開

アマゾンジャパンは、それこそ色々な職種があり、部署があり、報酬体系が...

visibility372

アマゾンジャパンは、それこそ色々な職種があり、部署があり、報酬体系がありますので、一概には言えません。ロジ部門でも正社員であれば、それなりの高給ですし、退職金代わりの自社株もあります。そもそも、管理監督者はどこの会社に行っても残業代という概念はありませんし、退職金制度があるからといって、ホワイト企業とは限りません。

ユーザー名非公開

部署？働く部門によって大きく異なりますよ？東京本社ならば、採...

visibility372

部署？働く部門によって大きく異なりますよ？東京本社ならば、採用されれば大きな年収とやり甲斐が得られるでしょう。倉庫業ならば、それなりですが、人によってはやり甲斐を感じると思います。倉庫業に関しては、今は電通の過労自殺の件もあったので残業に関してはマネージャーでもしっかり管理されています。 30時間を超えたら警告されますよ？一般職ならば残業代は出ます。（管理職は最初からみなし残業手当が年俸に入ってます）最初からL3（Amazon社員）レベルで採用されているならば、かなり高いスキルの方になります。それであれば、ある程度の給料は出ていると考えます。退職金は無いので、貯金は必要です。（田舎の企業だと、退職金なんて雀の涙でしたよ(T_T)）

アマゾンジャパン株式会社に関連するQ&A

すべて見る

Q.楽天とアマゾンで内定をもらったのですがどちらが良い？将来性は？

ユーザー名非公開

#就職

#将来性

#内定

楽天とアマゾンで内定取ったのですがどちらが良いでしょうか

question_answer

27人

Q.ソフトバンクやKDDI Amazonジャパンでエンジニアなら最後の転職どこにする？

ユーザー名非公開

ソフトバンク KDDI Amazonジャパンすべて内定をもらいました。 38歳のエンジニアです。これを最後の最後の転職にしたいです。みなさんならどこにいきますか？

question_answer

18人

Q.AWS、MSazure、Ciscoならどこがいいですか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

#転職

#WEBエンジニア

20代後半のネットワークエンジニアです。 AWS 、MS azure,　Ciscoからオファーを貰ったのですがどこにするか悩んでます。ネットワークエンジニアなことももあり額面が一番高いのはciscoです。ネットワークエンジニアとしてキャリアを積んでくか、延びが期待できるクラウドエンジニアになるか悩んでます。どちらがよいと思いますか?あなたならどちらを選びますか？

question_answer

15人

Q.アマゾンジャパンの最終面接ではどんなこと聞かれますか？通過率は？

ユーザー名非公開

#面接

#二次面接

#最終面接

Amazon受けてます。二次面接が最終らしく三名と面接だと聞きました。どんなこと聞かれますか？

question_answer

13人

Q.Amazonはバックグラウンドチェックはある？経歴から内定取り消しはある？

ユーザー名非公開

Amazonのバックグラウンドチェックについて。学歴は証明書の提出、経歴は現職場への確認かと思いますが、犯罪歴はどうやって調べられるものなのでしょうか？ (警察、検察でもない限り確認は不可能だと認識しておりました) また、休職期間は履歴書等に記載しておりませんが、経歴確認により発覚した場合、内定取消の可能性は高いでしょうか？