旭化成は学閥の色が強く昇格していける人が一長一短と聞きましたが本当ですか?

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今はベンチャー企業に属している27歳の男です。僕はベンチャーでまず力を磨き、そして仕事がうまく回せるようになったら大企業で仕事をしようというプランがあったのでそれに則り、仕事をしてきたのですが、ちょうど今の会社でも学ぶことがなくなってきたなと、思ったので今は転職活動を密かにしているのですが、旭化成の人事の方にたまたまお声をかけていただき今は前向きに転職をけんとうしているのですが、調べてみるとがっちがちの日本の会社の風土のような内容の口コミなどをみてどうしようか迷っています。そこで、果たして本当にそんな風土なのかと質問することにしました。回答お願いします

旭化成 社内制度転職

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仕事自体はやりがいがあります。しかし上下関係が厳しい事もあり、トップダウン的な指示が多く、あまり馴染めない人もいるような環境かなと思います。
会社としても若手の意見も聞いてくれるし、仕事を任せてくれる風土があります。反対に受け身の人にとっては何もせずに時間が過ぎていってしまい埋れてしまうかもしれないかなと思います。
ただ良くも悪くも安定している会社です。
他には、学閥としてかはわかりませんが。昔ながらの会社なので、比較的古い考えと、ピラミッドのような人間関係はあります。ただ、上司に恵まれれば、気持ちよく働けると思います。残業は少なめで労働時間は、個人に任せている部分はある会社です。

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