退社理由の答え方について31歳男性で、現在転職活動中です。転職活動で苦戦しています。どの会社の中途採用面接でも退社理由を聞かれます。 財務状況の悪化を理由にすると、会社から逃げ出すだけの人と見られてしまうので、前向きな理由を考えて面接に臨んでいます。今日の夜も中途採用面接があり、やはり退社理由を聞いてきたので、「経理・総務業務に集中できない環境が続き、社風が合わない。 経理総務業務に集中し、スキルアップを目指したいので退社を考えている。」と先方に伝えたところ、「会社は何でもやりますという人…

自己PRについてアドバイスをお願いします 就職、転職活動の際用いる自己PRなんですが、基本的には志望する業種、職種が決まっている前提で作っていくものだと思うので、例えば文章の締め方としては、自分の～～といったところを、（希望職種）の～～で活かしていきたい、といった感じになると思います。 ただ希望職種が決まっていない、つまり職種を絞らず自分が気になる、やってみたいと思う仕事を探している場合、業務内容に紐付ける事ができません。 こういう場合、どういう方向で作っていくとよいでしょうか？ 応募先ご…

人材業界の魅力について。 こんにちは。 転職活動中で人材紹介の会社を検討しています。 人材業界で働かれている方は、その魅力はどこにあると感じていますか。 現在、メーカーで営業をしていまして、商品力やブランドイメージでなく、自分の知識や提案で勝負していける点が魅力的だなと感じていますが、面接を受けるに当たってそれだけの理由では弱いと思ったので質問させていただきました。 よろしくお願いします。

進学校を経て国立大学を出たような人間でも、就活で失敗して田舎のスーパーで何年も働いているような人は、やはり能力の無い人なのでしょうか？ 話してみると国立大学出身者としての知性を感じる部分もありますが、なぜこれだけの学歴と学力がありながら、こんなバイトレベルの仕事を何年も続けているのだろうと疑問に思ってしまいます。なお、リーマンショックによる就職氷河期世代の方です。

大学3年生です。「大企業に就職したい」「たくさん給料がほしい」と周りの人は言うのですが、私は就職先は中小企業でいいし、地味に普通に暮らせればそれでいいと思っています。 でも、それは少数派で、みんなはそうじゃないみたいです。どうしてみんな示し合わせたように、こういう価値観を持つようになるのでしょうか？人の欲望かなんかだと思いますか？

なんでも否定から入る人をどう思いますか？ 私は現在、夢を現実に変えるために日々勉強していますが、その夢を誰にも話したことはありません...。 どうせ否定されるし、言っても無駄なんだろうなと言う思いが先に専攻してしまうためです。 今まで、私将来○○になりたいとか、この部活入りたいとか親に言ってもまずは否定から入られました。親以外でもまずは否定されます…。就職活動も同じで、大学で興味があった企業があり、ここに見学しに行きたいと言っても否定されます。 そこからは、大学のアドバイザーから進められ…

面接でマニュアル通りで駄目と判断されるのはどういう時でしょうか。 例えば学生時代に打ち込んだことはという問に対してマニュアルに、「学生時代に打ち込んだことは飲食店でのアルバイトです。 私は◯◯という課題を見つけ、◯○をしました。この経験から◯○を学びました。と書いてあったとして、マニュアル通りというのは、その答えを暗記してそのまま言うことですか？ それとも、したこと→工夫したこと→そこから学んだことという話の構成がもう型にはまっていて、マニュアル通りなのでしょうか。だとすると、マニ…

転職先企業の面接で前職の退職理由を問われた時の応え方についての質問です。 私の前職を辞めた一番の理由は、毎日14～15時間の長時間労働にも関わらず残業代がないに等しいです。 具体的には、月90時間近くのサービス残業をしていました。その他の理由として、残業後の強制的な飲み会参加（深夜2時過ぎまで次の日通常出勤）、あとは残業して当たり前のような社風だったからです。 ですが、さすがにこれらの理由を馬鹿正直に話しては面接で落とされるのは目に見えてます。 どのように切り返して応えればよいでしょうか。…

住友電装の転職面接にのぞもうとしているものですが、みなさん転職理由はどのようになさったでしょうか。

今の会社に入社した理由ってなんですか？ 皆さんが就職活動、転職活動を通じて入社を決めた理由を伺ってみたいと思い投稿しました。 （ちなみに私は現在転職活動中です。） ぜひお気軽に回答いただけますと幸いです。

東急エージェンシーへの転職を前向きに検討しているものです。東急エージェンシーへ転職したいと考えていて、実際に準備をしている段階という感じなのですが、面接対策としてどういった準備、さらには聞かれる内容などについてアドバイスをいただければなと、考えています。実際にどういう内容の質問をされるとかはありますか？

転職の決め手はなんですか？

アピリッツの入社理由、社風、残業や手当について教えていただけますか？

少人数の頃のスタートアップにジョインされた方に質問です 下記のどれがジョインの決め手になりましたか？ ・経営者の魅力 ・ビジネスプランの魅力 ・自分のタイミング ・その他 また、その時の待遇について教えてください （給与は〇〇円 or ○○%減、SOや生株X%分など）

２８歳、女です。 大学を卒業して三菱電機の機械設計のエンジニアとして働きはじめましたが、一年と少し働いたところで妊娠し、退職しました。 子供も手が離れましたので、同じく三菱電機で復職したいと考えているのですが、 実務経験があるとは言え１年ちょっとだけですし、４年以上のブランクもあるので、内定が頂けるのかという不安があります。 もし働けるのであれば一生懸命勉強もしますし、基礎的な知識もあるので会社の役には立てると思います。 こんな私の経歴で、どうアピールするのが効果的でしょうか？

大手IT企業でエンジニアとして仕事をしています。NTTデータへの転職を検討しています。 NTTデータの社員、元社員の方に質問があり投稿しました。 同社への入社を決意した決め手はなにでしたか？また入社後に感じたギャップはありましたか？ それぞれ教えてください。

20代半ば、転職活動中の者です。 オリエンタルランドへの入社を希望しているのですが、同社に２0代で入社された方々がオリエンタルランドへの入社を決めた理由はなんでしたか？やっぱり「大好きなディズニーで働いてみたい」といったモチベーションの方もいらっしゃるのでしょうか？ 興味があるのでぜひ選考を受ける前にぜひ伺ってみたいと思います。 回答お待ちしております。

某大手企業で営業として仕事をしています。サイボウズの選考を受ける予定になっています。 同社の社員、元社員の方に質問です。 入社を決めた理由と入社後のギャップについて教えていただきたいと思います。回答をお願いいたします。

スタートアップで働く人に質問です。 スタートアップへ就職/転職した理由はなんですか？スタートアップで勤めていてよかったと思いますか？その理由はなんですか？

友人の紹介でビズリーチへの入社を考えています。 話を聞く限りすごくいい会社だなと思うのですが、ビズリーチに営業として入社した方はの方が入社を決めた理由って何だったのでしょうか？また、実際に入社してみて「ここ違ったな…」と思うことはありましたか？ ぜひ話を聞かせてください。