ポテンシャル採用をする会社は学生や社会人のどういった部分を見ているんですか?

特にスタートアップに多いと思うのですが、ポテンシャル採用をしている会社って多いですよね。

そういった会社って面接時に何をみてポテンシャル採用をしているのでしょうか。

ポテンシャル採用とは言っても、面接だけでは見抜くのが難しいと思うのですが、決め手となる基準みたいなのってあるんですか?

就職転職採用基準

ドローン

回答 1件   応援 0

ユーザー名非公開1

スタートアップなら熱意です。一緒に頑張れる人ですね。

そもそもポテンシャルって大手企業ですけどね。
学歴とテストで長年の統計からポテンシャル測ってますよ。

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