L6への昇進について教えてください。 L6は一般的にシニアだと思うのですが、L5の方はどれくらいの割合でL6に昇進していますか？ インターネット上では、L6までは昇進できて、L7が難しいと聞きます。 しかし、例えばシニアソリューションアーキテクトだとビジネスレベルの英語や、複数分野の技術領域に長けていないといけないのいう条件が募集要件にあります。 これはL5の方が入社後にビジネスレベルの英語を習得して、多領域の技術をマスターすることでやっとL6になれるのでしょうか？ なかなかハードルが…

20名規模の会社に勤めているマーケティング担当者です。給与や評価について直接的に話を切り出せる段階ではない場合に、昇給や信頼につながる成果の見せ方や伝え方の工夫を知りたいです。 昇給や評価に関する裁量はすべて社長にあり、人事考課制度などの仕組みも導入されていません。他の社員の給与や昇給実績なども共有されていません。 社長に信頼されている社員は、自走力があり、オフラインでの対話を重視するタイプです。実務的にも負担を大きく減らしていると思われます。実務能力が低いとみなした相手には、高圧的・支…

LIXILの地域限定職の方は年収アップは期待できませんか？

【聞きたいこと】アクセンチュア社はup or outですか?

理系修士就活生です。SEを志望しています。 現在、日鉄ソリューションズとNTTデータのどちらを第一志望に据えるかで悩んでいます。（学校推薦応募をどっちに使うか決める必要がある） 正直業務内容に大したこだわりはなく、就活の軸はWLB，お金，昇進のしやすさです。 これらの軸だと両者に対した違いはない気がしているのですが、PM以上になったときにデータの方が年収が高くなりやすいイメージがあります。また、会社の規模的にデータの方が昇進の時期が遅かったり競争が激しいイメージもあります。 1. こうい…

皆さんの勤めてる会社は面談とか、上の人と話す場はありますか？ 私の勤めてるところは一切ありません。 やりたい仕事とか、思う事とか、その他色々話す場が一切設けられないんです。 昇給やボーナスの面談とかもないので思うことが色々あっても吐き出せずにモヤモヤしています。 転職サイトとか見ていても定期的に場を設けてる会社が割とありそうですが、あっても面倒なのでしょうか。 また、ある方はどのくらいの頻度でありますか？

アマゾンシニアメンテナンステクニシャンに興味があります。 昇進の仕方、仕事の覚え方、チーム内での取り組みなどが知りたいです。 昇進…どんな、タイミングでなれるのでしょうか。若手でもなった人がいるみたいなので具体的に結果を出すとは、どんなものなのでしょうか。 仕事…機械、電気、制御から自動設備はなりたちますが、1人でやるのでしょうか。または、貴方は機械、君は電気など役割分担されるのでしょうか。もし１人でやるのであれば、メンテナンスに優秀な方はいなさそうです。設備メンテナンスはそんな簡単なこと…

大企業で、中途入社でも昇進に影響が無い・少ない企業と影響がある企業(○○以上には昇進できない、そもそも昇進できない等々)には具体的にどこがありますか？

将来的にBIG4に勤務できたらと考えています。 中途で入社するにあたり、TOEICの点数はどのくらいの人が多いのですか？ また、昇進に必要な基準となる点数はありますか？

S＆Cとtechnologyではアナリストからの昇進の仕方が違うのでしょうか？どちらが早めにマネージャーまで昇進できる傾向にありますか？

新卒で東京電力(事務系総合職)への入社を考えている者です。 年収についての質問です。現在、震災前の水準に戻りつつあると聞いたのですが、給与は実際どのように推移し、一本は越えるのでしょうか？ また、課長クラスに昇進するにはどのくらいの年次で、どの位の割合で昇進することができるのでしょうか？ ご回答のほど、よろしくお願いします。

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 文系職での採用をしてもらい、現在入社するか迷っている状況です。文系職は技術職に比べて昇進スピードの速度は変わらないのでしょうか？また、オープンワークや就活会議で年収の欄を見ても平均年収に届いている社員の方が少ないことが気になりました。そこで、社員の皆様に現在の年収に満足しているのか。また、管理職になれば年収がどのくらいの上がり幅なのかについてお聞きしたいです。

中途で入社を検討している者です。 修士卒社会人3年目(26歳-27歳)で中途入社した場合、職位はアナリストかコンサルタント、どちらになりますか？また、その後昇進にかかる年数も知りたいです。

地域子会社とNTT東日本本体では給料や昇進に差はありますか？

出世競争とはどのようなものですか？フィクションやイメージではなく実際に体験された方のみお答えください。

アクセンチュアに内定をいただいた者です。 第一志望のビジネスコンサルタント職でご縁をいただけずソリューションエンジニアとして内定をいただいたのでこの職種間の違いについてご教示ください。 ・これらの2職種間の業務内容に明確な違いはありますか？(ソリューションエンジニアでもコンサル業務はできるでしょうか) ・最近エンジニアの給与体系が改善されたと伺っていますが、昇進昇給スピードにはまだまだ大きく隔たりはありますでしょうか。 ・上記の理由からコンサル職に社内移動を考えた場合比較的社外から転職…

私は上司と食事などをする機会が今後多くなると思い、何かテーブルマナー（和食・洋食どちらも）を学びたいのですが、おすすめの教材やビデオご存知でしょうか？

東京エレクトロンの高度専門職のLv10で転職入社した場合について質問があります。Lv10のポジションは、いわゆる何に相当しますか？（係長、課長、部長代理、部長、部門長、等々）また、Lv10で転職就社した後の、基本給の増加の仕方と、昇進の速度について教えていただけますか？宜しくお願いいたします。

中途入社した方に質問なのですが、中途入社だと昇級試験はいつ頃から受けれるのでしょうか？新卒学部卒だと7～8年後に昇級試験がある、みたいな情報を見たのですが、中途だとどんな感じになるんだろうか、、、と疑問に思っています。年齢で決まってたりするんですかね？

富士通とアクセンチュアの内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？将来のことはあまり考えていないですが、今後キャリアを積む上で価値の高い経験ができる可能性が高いのはどちらの会社でしょうか？また、両社の福利厚生と昇進を考えていますので、迷っています。