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dehaze
#リーダーシップ
リーダーシップに関するQ&Aや記事をまとめています。
リーダーシップに関する注目のQ&A

Q.面接やESの「リーダーシップを発揮した経験」で高校時代の部長経験を記載してもいい?

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面接やESにおいては「リーダーシップを発揮した経験」の記載を求められることがありますが、大学時代にその役割が存在しなかった場合は高校時代の話(たとえば部長経験)をしてもいいのでしょうか?
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Q.管理職よりも周りを支える仕事をしたいと考えるのは甘え?

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【現状】40歳で倉庫の配送管理、商品管理をしていました。現在リワークセンターに通所しています。 【聞きたいこと】転職というか再就職なのですが、求められるポストと自己分析との乖離が激しくなっとくのいく就職先が見つかりません。管理職やリーダーではなく、縁の下の力持ち的な役割の方が私の特性をいかせそうなのですが、それは甘えなのでしょうか?そぐわなくても我慢して管理職をやらなくてはならないのでしょうか?
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2人

Q.リーダーとメンバーの力関係が逆転してる状態の職場でどうするべき?

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今の部署には、社員で中途2年目の私と他にA(リーダー)、B(先輩)、C(他職種でほぼ同期入社)、D(パート数名)がいます。 そして、この職場にい続けるべきか悩んでいます。 みなさんのお知恵をお貸しください。 簡単に言えば、Aはリーダーとしてみなから信頼されておらず孤立していて、Bは経験値がずば抜けていて誰よりも仕事ができるため、実際はBがほぼすべてを掌握してるような状態なんです。なので、誰がリーダーかわからないしチームとしてはバラバラなんです! とにかくAがいない時は、BはAの愚痴や文句しか言…
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3人

Q.みなさんは職場で社長など1番偉い方に怒られたことはある?

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みなさんは社長や職場で1番偉い方に怒られたことはありますか? つい先日、個人に向けてではなく私のいる部署全職員に向けてではありますが、ミスが続いてたのでそのことに対しての指摘と、もっと気を引き締めてやってくれと言った内容で書面が通達されてしまいました。 私も色々な職場で働いてきましたが、こんな経験は初めてで、ものすごいショックを受けています。 というのも、ミスも私が直接関係してることではなく、またこの仕事してる人間なら当然大事にしなければいけないような意識に対することで、そんな当たり前の…
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11人

Q.社員同士の仲が悪いのですが自分はどのように立ち回ればいい?

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皆さんの貴重なご意見聞かせてください。 今月から同業種で中途入社した40代です。 約1ヶ月になりますが、少しずつ職場のことが分かってきました。そこで1つ大きな不安があります。 それは、現場のリーダーともう1人社員がいるんですが、その2人の関係が悪いんです…。 簡単に説明すると、リーダーは業界内の経験が浅く上手く周りをまとめられてない。 もう1人の社員はリーダーよりも業界の経験が長く能力も高いがゆえに、自分に絶対的な自信があり、陰でリーダー批判ばかり言っている。しかし口だけでなくリーダーの…
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2人

Q.リーダーなのに賃金は周りと同じなのですがどうすべきですか?!

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パート職員です! とある大きな職場に14名派遣され、、そのリーダー役任されてます。 賃金は、仲間達と同じ! 仕事は所長から私に丸投げ! 派遣員指導も私! クレーム処理も私! 仕事の対応!所長の代わりに頭下げるのも私! 他の会社に派遣されてる、新人指導も私! クレーム処理も私! そんな中でのクレームが有りミス起こした部下 がしばらく大したこと事無いと思ったからほっといたと言うので! かなり言葉選んで注意しました。 私とは話したくないと言われ! 私の部下に自分を正当化して 泣いて…
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Q.SEで突然リーダーやらされるのはブラック?激務はどこからが基準?

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ブラック企業でしょうか。 SE職で応募しようとしてますが、突然リーダーにされますか。 激務の仕事は重い責任と離職率が高い印象にありますが、その認識であってますか。
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3人

Q.仕事出来る人ってリーダーシップが取れるって本当ですか?

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新卒です。 学生の頃からリーダーシップ取れる人は仕事が出来る人だと思っていたのですが、それって思い込みでしょうか?ビジネス書などにも、ちらほらリーダーシップが取れる人は仕事が出来るなどとよく言われていますが、自分はそんな事ないと思っています。 同僚に全然コミュニケーション力が不足している人とかいますが、スキルがあって仕事をかなりテキパキこなします。 また、チームで仕事するときも、チーム全体の事を考えた上で意見を発信したりします。 リーダーシップない人でも仕事できると思うのですが、皆さ…
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6人

Q.リーダーシップの能力を身につけるには、どんな訓練をしたら良いですか?

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会社で、あるプロジェクトのリーダーを任されることになりました。 仕事の実績などは他の人よりもあるため、成果主義という事もあり、リーダーを任されました。自分は個人プレーが得意ですが、チームプレーは得意ではありません。 対人コミュニケーションも苦手なので、いきなりリーダーに任されたは良いものの、かなり緊張してリーダーシップが取れない気がしています。 皆さんは、リーダーシップ能力を身につけるとき、どのような訓練を積まれていますか? ご回答お願い致します。
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3人

Q.みなさんが思う“良きリーダー”とは、どういう方ですか?

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ITベンチャーで社会人一年目の法人営業やっている者です。 リーダー像についての質問です。 今週、週初めの前社の朝会で、代表の話を聞いててふと、 うちの代表は良きリーダーなのか?この会社を良い方向にもっていく器量のあるリーダーなのか? と疑問がでてきました。 普段色々な記事をみて、孫正義さんや柳井正さんはじめ様々な企業のリーダー達のインタビューで様々なリーダーならではの高い視点での思考を垣間見ますが、 うちの代表からそういうものが感じられるのかどうか、いまいち疑問です。 みなさんが思う“良き…
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