内定承諾書の提出期間延長について。 第一希望の選考がまだ控えている中、第二希望の企業から内定を頂きました。 内定承諾書には、期日までに提出できない場合は人事まで相談くださいと記載してくださってました。 そこで内定承諾書の期限を2週間伸ばしてくださるか電話したところ、あ、6月11日、はい、としか言われなくて不安になりました。 理由なども聞かれませんでした。 すぐ後に確認のためにお礼メールを送ったのですが返信がなく延長してくださっているのか不安です、、元々の期限までまだ日があるのでとり…

ベネッセコーポレーションから内々定を頂いたのですが、初期配属の希望を出すことは出来るのでしょうか？ また、学校コンサルティング事業部で仕事をしたいのですが、他の事業部と比べて転勤は多いのでしょうか？

幸運ながらCTCと日鉄ソリューションズの内定を頂き、どちらを選択するか悩んでおります。 長期的なキャリアアップにどちらが適しているかをお聞きしたい所存です。 初手配属としては以下の通りです。 CTC:SE(営業志望だったものの説得され決定) 日鉄:営業 浅はかで恐縮ですが、営業を志望した理由は人とコミュニケーションを取る事が好きの一点です。 拙い質問で申し訳ございませんが、ご意見いただけると幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。

NTTドコモの初期配属は、どのくらい希望を汲んでもらえますか？ 私は新卒内定者で、東京本社での勤務を希望しています。 ・初期配属で希望した本社勤務になる可能性はどのくらいあるか ・希望部署で働ける可能性はどのくらいあるか 以上二点について、体感で構いませんので教えて頂きたいです。

就活生で既に内定をいただいており、待遇に関してどちらを優先すべきか迷っています。 １社は東海地方にあり年収は若干平均以下ですが、地価・物価も安く家賃補助も手厚いため貯蓄するには向いていると思います。 もう１社は年収は平均的ですが、都内（もしくは主要都市）勤務のため生活に余裕はないと考えられます。 関西圏以外（実家が関西の郊外のため）であれば若干の補助は出ますが地域手当はなく、生活レベルに差が出るのでは…という不安が正直大きいです。 仕事内容・WLBなど他にも考えるべき点があるのは承…

新卒で、オプテージ(元ケイ・オプティコム)からSE職で内定を頂いています。 ここに入社を決めるか迷っているのですが、懸念点がいくつかあります。 良い点 ・以前オフィス見学に行った際、社員の方の雰囲気が良く、楽しそうだった。 ・通勤圏内に住んでいるが、住宅補助がでる。 悪い点 ・親会社が関西電力。しかし、原発再編など関西電力の将来性が心配です。 ・給料が550万程だと予想しているのですが、IT企業の中で低い。 皆さんの意見をお伺いしたいです。 よろしくお願い致します。

TISとNECソリューションイノベータについての質問です 就活中の大学4年生です。 現在、TISとNECソリューションイノベータの2社から内定を頂いているのですがどちらに入社するか悩んでいます。 私が企業選択で重要視しているのが将来性や年収、ワークライフバランスです。

この度、NTTドコモとNTTコミュニケーションズに内定を頂きました就活生です。 この2社のどちらかに入社を決めて就職活動を終わりにしようと考えているのですが、非常に迷っております。 入社を決める上で参考にしたいので、なにかアドバイスなどありましたらお聞きしたいです。 自分なりに考えている2社のメリットデメリットは以下の通りです。 ･docomo メリット ①comよりも売上が多く、NTTの稼ぎ頭 ②comよりも給与が高い ③今年の夏にcomが子会社化することにより、親会社となる デ…

ユーザー系Sierの2社から内定を頂いているのですが、どちらに入社するか迷っています。 A社・残業が少なめだが、B社に比べ休日も若干少ない。配属ガチャによって大きく左右される（SES案件や２次請けの可能性・客先常駐の場合、待遇を満足に受けられない可能性がある等）地方配属の場合は給料に不満はないが、都内の場合同業他社に比べ若干低い。 B社・残業はA社に比べ多いが、年間休日が多い。住み慣れていない土地で尚且つ勤務地がその県内のため、地元に帰ることは転職しない限り不可能。 平均年齢（A社が3歳…

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…

配属と福利厚生についてお聞きしたいです。 初期配属と福利厚生の具体的な説明に関しては内定してからどれくらいで分かるのでしょうか？

内定の承諾とはどの時点で認識されるのでしょうか？ 中途採用で内定をいただきました。 メール本文のみの連絡で労働条件もなく、次の面談日程を組まれたので、詳しい話はその時かなと思って面談に伺いました。 そこではじめて労働条件について提示があり、「とてもいい条件で、気持ちはあるんですが、1回家族と相談する」と言って持ち帰りました。 その後企業から送られてきたメールに「入社を決めていただきありがとうございます」と書いてあり、内定承諾したつもりがなかったので驚きました。 普通、内定通知書→労働…

中国からの修士一年の理系留学生です。現在トヨタ紡織、トピー工業、いすゞ自動車三社の内定をいただきました。 どこがいいのか今は悩んでますため、会社の将来性、海外のトレーニング、生活状態、住宅手当。それぞれを説明していただければありがたいと思います。

4/27現在、まだどこからも内定をもらっていないのですが、そろそろ1社はないとまずいでしょうか。

この度中途でワークスアプリケーションズ から内定をいただくことができました。 非常に良いオファーで嬉しい限りなのですが、 激務だとか、ライフワークバランスが取れないと言う噂を聞き、内定承諾に迷っております。 忙しいのはともかく、試用期間が半年あり、その後オファー金額より減額されると言う噂も聞くのでかなり心配です。そこで質問です。 ・激務と聞き、ライフワークバランスは取れないと聞くが、現在は改善されているのか？その際の残業時間はどれくらいなのか？ ・試用期間後にオファー金額より理由をつけて減額…

中途採用で日立製作所とNECに内定を貰いました。条件は以下です。 どちらに行けば良いでしょうか。 両方ともITコンサルがメインとなります。 ■NEC 管理職級採用 年収900万円 ■日立製作所 主任での採用(S5) 年収820万円 年齢は34歳で、SIer2社に約5年づつ勤務しておりました。 金融系のPJを中心に、マネジメント、技術面ではオープン系からホスト系まで経験を積んでいます。 両方とも現在の経験を生かせる部門です。 日立は40代で転籍や出向が多いとの噂も聞いており、家族の事(子供…

新卒でフォーカスシステムズから内定を頂いています。 四季報を見たところ、3年以内離職率が36%でした。 面接の際、人事様や役員の方がとても優しかったので、なぜこんなに離職率が高いのかわかりません。 実際に働いている方の声を聞きたいですよろしくお願い致します。

22年卒の就活生です。 ありがたいことにTISとNECソリューションイノベータから内定をいただいたのですが、どちらに入社するか迷っています。 企業の将来性や転職を考えたときには、どちらの企業の方が良いと思いますか？ ちなみにSE職です。

30歳大学院修士卒で、所謂新卒向けの就職エージェントを活用して手早く内定を貰うことは可能ですか？こういったケースはレアですか？やはり、嫌われますかね？

正式な内定の前の行動について。 わたしは第一志望の企業様からメールで内定の連絡を受け承諾しました。 そしてオファー面談の日程を決めてそのときに正式な内定になるのかと思うのですが、実は内定をもらう前から別の企業様の面接のアポイントがあり、その日程が内定企業様のオファー面談の前になります。 現状ではメールで内定の連絡を頂いた状態ですがこのご時世のため、他の企業様への辞退を即決していいものかすごく悩んでいます... 内定取り消しはよっぽどのことがない場合は内定取り消しはないと聞きましたが、メールのみ…