2週間以上前に、外資系企業の最終面接を受けましたが、まだ結果が来ていません。 9月の連休を挟んだことも影響しているかもしれませんが、これは遅い方でしょうか。 第一志望なので、ソワソワしています。 また、第二志望から内定の連絡を、第一志望より先にもらった場合、どうすれば良いのでしょうか。 第二志望の内定を承諾した後に、第一志望から内定の連絡が来たら、辛いなと考えています。

【現状】株式会社日立システムズの内定を頂いた者です。 【聞きたいこと】日立システムズの勤務地の希望は通りやすいでしょうか？

はじめまして。内定承諾で迷ってます。 A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？どちらも、設立20年前後です。 A社はメガベンチャー。ネームバリューがあり残業手当もついて年収350〜70万。(賞与で変動あり)コロナで業績は低迷してる様子。仕事は希望に近そう。人間関係はわからない。リモートメイン。現場管理者は淡々としてて冷たい印象。 B社は100人程度のベンチャー。家賃補助や昼食代もついて年収420万円。みなし残業。仕事内容は希望には遠い。でもチャンスはあるかも。上司や先輩…

内定承諾書を郵送で内定先に送りました。 その後、承諾書が届いた旨などの連絡が来ないのですが確認の電話やメールをしたほういいでしょうか。 送ったのは1ヶ月ほど前です。

現在在職中で、年内で現在の会社を退職する予定です。 第1希望の企業が11月上旬に書類選考の結果が分かるのですが、それまでは他の企業に応募しない方がいいでしょうか？仮に内定をいただいても、第1希望の企業が進んだら内定を断らざるを得ません。 勿論、第1希望の企業の書類選考が通過しない可能性も高いため、今募集している企業で興味あるところに応募したい気持ちはありますが、通常応募すると内定まで3週間位かと思います。 どの企業も第1希望の結果を待ってくれるところはないですよね？

医療機器営業はかなり大変なのでしょうか? 私は２社内定をいただき迷っている状況です。 ある程度、ワーク・ライフバランスを充実させたいのですが、医療機器営業は向いていないでしょうか?

就職活動を終えた大学四年生です。 内定式1ヶ月前、7月頃に内定承諾をした企業の内定辞退をしてしまいました。自分でも、迷惑な行為だとは思っていますが、他に魅力的な企業を見つけてしまい、そちらを就職先に選ぶことにしました。 そんな中、内定辞退をした企業の人事部長と担当人事の方と面談をして欲しいとの連絡を受けました。 自分でも罪悪感がある分、どんな面談になるのか、内定辞退したことを責められるのか、とても心配です。 どのようなことを書かれるのでしょうか？心構えのためにお聞きしたいです。よろしく…

22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…

無事に就職活動を終えた22卒の大学生です。 最近、「内定ブルー」という言葉を耳にする機会が増えました。私は内定ブルーになる理由を単に、内定をもらうことがゴールになっていて、内定後・入社後のことが深く考えられていないからだと思っていました。しかし、入社後に「◯◯がしたい！」といったことを考えていて、納得就活をした友人でも内定ブルーになってしまっていました。そこで質問なんですが、学生の内定ブルーというものはなぜ起こるのでしょうか？また内定ブルーはある程度は防ぎようのないものなのでしょうか？詳…

内定式の服装はどのようなものにするべきでしょうか。 今月、何とか就職活動を終えられた22卒の大学生です。 新型コロナウイルスの影響で、内定式はオンラインでの開催となりましたが、内定者が映像で紹介される場面があります。服装は「常識の範囲内で」判断するようにと書いてあり、ロゴのTシャツや胸元が開きすぎているものは、やめるように記載されています。また、映像で自分らしさをアピールすることになっており、そんな中でシャツを着ることには少し抵抗があるのですが、どのような服装を選べば良いでしょうか？詳しい…

私は22卒の学生であり、現在2社から内定を頂いております。 （HPEのサービスエンジニア職、IJDSのITスペシャリスト職） どちらの内定を承諾すべきか悩んでおり、皆様の率直なご意見を頂きたいです。 まず前者に関しては、外資系の大手IT企業であることと給与面を魅力的に感じておりますが、サービスエンジニア職の職務内容がカスタマーサービスや運用保守中心になるので、サービスエンジニア職の将来性を低く感じており、将来的にはそれら以外でのITエンジニア職でキャリアを築いていくことは厳しいのではないかと…

内定先に3ヶ月以内の健康診断書の提出を求められてるんですが、今年の4月頭に前職で受けたものがあるので一旦人事の方に問い合わせてみてもいいでしょうか…？ 4ヶ月程前に受けたものがあるのにさらに自己負担で受けるのが勿体無い気がするんですが会社側からすると非常識になりますかね…

NTTコムウェアとドコモ・システムズから内定いただいた新卒です。 どちらの会社に入社するか迷っています。 どちらもNTTドコモの子会社であるため、何を基準に判断すれば良いでしょうか。 NTTコムウェアはNTTグループの内販がメインであるため、近年売上高が良好ではありません。ただ、それでもドコモ・システムズより売上高は大きいため、携われる事業も大きく、やりがいを感じられたり成長できたりするのでしょうか。 しかし、事業的にはドコモ・システムズの方が興味があります。福利厚生や給与もそんなに差…

二次面接で証明写真と印鑑がいる理由は？

●現状 現在大学4年生です。 ●聞きたいこと 楽天の転職難易度は高いですか。 楽天の内定をもらっているのですが、聞いた話によるとかなり中途採用数を採っているようなので、転職で入るのもアリかなと思っています。 詳しい方よろしくお願い致します。

●現状 NTTデータ・アイとNTTデータ先端技術から内定を頂いた新卒です。 ●聞きたいこと どちらの会社に入社しようか迷っているため、アドバイスいただけると幸いです。 私は大学ではあまりプログラミング等の情報系を学んでこなかったため、研修制度が充実している会社に入りたいと考えています。その点だとアイの方が良いかなと考えています。 ただ、給与や残業時間の点では先端技術が上かなと考えています。また、先端技術は技術力が高い社員が多いと思うので、スキルを磨くのは先端技術の方が良いかなと考えてい…

電通とNTTデータ、ドコモ、コミュニケーションズ、東西に内定出た場合皆様ならどちらに行かれますか？ 昔は覇者感ありましたが電通の今の立ち位置がよくわからず。

もうすぐ転職活動も終わりに近づく感じですが、内定ブルーについて質問です。 今内定をもらった施設ですが、職種、待遇、申し分ないです。現在の障がい者施設に比べても、将来的には安泰かと思います。 ただ近い将来、管理者(施設長)として近隣の事業所を見てほしい。 活躍してもらいたい期待値からの待遇なので、自分自身、この歳で管理職未経験でやっていけるか不安に思います。 今までの一般企業での主任としての経験を買われたかと思います。 管理者の方が高齢のため若返りを計りたいそうなので、現場オンリーだけでは難しい…

●現状 ○歳でIT系のエンジニア職をしています。 ●聞きたいこと エンジニア職として、A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？ 初任給はA社の方が良いですが、B社は福利厚生やローンが組みやすいと聞きました。 家族がいる身としてどちらがおすすめか教えて欲しいです。

【新卒/就活】 大学3年生です。 総合的な金融サービスに興味があったため、オリックスのインターンに応募したのですが、落ちてしまいました。 志望度が大変高かったため、準備不足を猛省しています。。（秋や冬のインターンも試験結果使いまわしなので、おそらく落ちてしまうと思います(T_T)） ご存知でしたら、内定者のうちのインターン参加者の割合や、インターンに参加できなかったことの挽回方法を教えていただきたいです。