インターン参加後にはマナーとして企業にメールを送るべきでしょうか？ インターンでは能力だけではなく基本的なマナーも重要だと学び、調べて「インターンシップに参加後にはお礼のメールを送るべき」との記載を目にしたのですが、実際にお礼のメールは送るべきなのでしょうか？私はこれまでお礼のメールを企業に送った経験がなかったので気になりました。

メール配信を停止したいですが、どうすれば良いでしょうか？

中途採用の求人にメール応募するも担当者と連絡が取れ無いです。 「事象」 企業HPの求人から、直接メール応募しました。（send mailで送りました。） 翌日に応募メールを送信した旨、採用担当者へ伝えようと思い 応募企業へ電話をしました。 受付の方へ、求人応募した事・採用担当者に取り継いで欲しい事を伝えました。 受付の方に「本日は採用担当が外出しており、本日は帰社しません」と言われました。 私が、いつなら担当者の方と連絡が取れるのかを尋ねると 受付の方は、他の社員（Ｂ）へ電話を代わりました。…

メールアドレスのマナーについて質問です。 転職活動を始めたところですが、企業に伝えるメールアドレスは自分の名前が入っていた方が良いのでしょうか。 アカウント名が本名のgmailを使っているので差出人には自分の名前が出ますし、会社用ではないアドレスまで個人が分かるようにすることに抵抗があるのでメールの送受信に関する英単語＋重複回避でアルファベット数文字を付けています。 趣味や公にするのにふさわしくない文字列は入れていませんが、やはり自分の名前を入れたほうが望ましいでしょうか？ ちなみに2社ほどこ…

内々定を頂いている企業を辞退しようか迷っています。 しかし、内々定は1人と言われており、また選考途中や内々定が出たあとも、親身になってくださりとても言いづらいです。 電話が良いのはわかっているのですが、電話だと何も話せなくなりそうです。 メールでの内々定辞退は失礼にあたるでしょうか。また、可能でしょうか。

退職時のメールアカウントの扱いについて確認です。 今月末で退職するのですが、メールアカウントって 初期化してPC返却するのでしょうか？ それとも、今後引き継ぎの人がメールなど検索できるように アカウントそのままで返却するのでしょうか。 ご確認頂けますと幸いです。 宜しくお願いいたします。

私の粗相で内定取消になってしまいました。精一杯の誠意として最後に失礼な振る舞いをしてしまった謝罪を行いたいのですが、どう思われますか？ 現在28歳でフリーターから正規雇用を目指し転職活動を行っております。 先日ありがたいことに内定のご連絡をいただきました。 しかし一次面接を行った段階であり、またご連絡いただいたのが面接から数時間後と大変急であったため、その場で了承はしましたが大変動揺してしまいました。その企業で働くイメージや自分の将来像を想像しても今一つ自分に自信がなく不安が大きかったから…

転職エージェントから紹介されたらどのように断るのが良いのでしょうか。 他の転職エージェントで内定が貰えたので辞めたいです... などの場合は、非常に伝えずらいので、転職エージェントから紹介された求人を上手に断る方法や、断る際の連絡方法は電話とメールならどちらが良いのか教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願い致します。

転職エージェントから不採用の連絡来た時の返信はどうすれば良いのでしょうか。 転職エージェントの連絡は、電話かメールならどちらが良いのでしょうか。 また、不採用になった理由も聞きたいのですが聞いても良いのでしょうか。 どこまで聞いて良いのか(モラルやマナー的な)わからないのでご回答いただきたいです。 ご回答よろしくお願い致します。

利用させていただいている転職エージェントさんの面談を、予約の2時間前にキャンセルしてしまいました。 理由は別のエージェントさんから提出を求められていた資料の準備がままならなかったことと、財布を送迎の車の中に忘れて電車に乗れず面談の時間までの到着は無理だったためです。 しかもあろうことか気が動転していた僕はどうにか取り繕うと体調不良だという見えすいた嘘をついてしまいました。 キャンセルの意向を伝える電話ではひたすら謝り、相手方も再度面談の日程を組むので後でメールを送るとおっしゃってはいましたが…

転職エージェントからスカウトメールで紹介される企業って、誰も希望者がいない企業ということですよね？ 転職エージェントのスカウトって怪しい企業を紹介されていたり、私には到底転職できそうにない企業がメールで送られてくるので、とても怪しく思っています。 転職エージェントがスカウト機能で送ってくる企業の実態ってどうなのでしょうか。 転職エージェントのスカウト機能を利用して転職成功した方や、転職エージェントについて詳しく知っている方がいましたら、なんでも良いのでご回答いただけないでしょうか。 …

就活面接後のお礼メール 就活で面接をしていただいあとのお礼のメールについてです。第一志望から内々定を頂いていて、面接していだいた会社は断る気なのですが、時間を頂いて親切に対応してくれたことをお礼したいです。 しかし、お礼メールをすると、入社意欲が高いとみられると思われますが、どうしたら、時間を頂いたお礼だけをつたえたら、いいでしょうか。

初めまして。 現在、web広告代理店で働いています。 商材はSNS広告です。 新規開拓で営業メールを送ります。 送り先は3ヶ月前に一回送ったものの返信がなかったところで、内容を変えたいと思っているのですが、どのように変えればいいと思いますでしょうか。 自分で考えても、検索しても何も出てきません。 よろしくお願いします。

メールの返信に時間がかかってしまうとき、どういった文面で送るのがいいのでしょうか？ また、理由に関しては添えて送るべきなのでしょうか。 実は人事から頂いたメールに対する返信が遅くすぎることが原因で、不採用通知を頂いたことがありました。 また、実際に即レスで時間帯を気にせずに送った際、文章が長すぎたためなのか、返信が帰ってこなかったことが10回もありました。 そのため、以後同じミスをしないためにどうすればいいのか考えたものの、答えが出てきませんでした。 よって、今回お聞きしました。

某CMも打ってるメガベンチャーからスカウトが来ました。 まだ面接にも行ってませんが、カンというか違和感があったのでご意見聞きたく投稿しました。 まず、スカウトメールがさんづけであったこと。 面接で●●さんの経歴を〜と呼ばれるならいいのですが、メールで苗字さんは初めてでした。 特に違和感を覚えるほどではないのでしょうか。 また、2日間の間に3回も日程に日程に不備が出たと向こうから申し出があった事。 また、この連休中台風が直撃してた中来ていたことも気になります。 実家と自宅がそこそこ水害が…

仕事の内容を詳しく知りたい場合、具体的な作業内容や範囲を詳しく募集要項よりも詳細にメールで伺っても良いですか？

転職活動の際に応募した企業に対して メールなどの返信が滞った場合、潔い挨拶文としてどういうものがありますか。 例えば、下記はいかがでしょうか。 〇〇様 お忙しい中、連絡頂いたにも関わらず、 〇〇により、 返信が滞ってしまいました。 誠に申し訳ございませんでした。

日本のメール文化はいつまで続くのでしょうか？ 様々なツールが大量にあるのに対して、今なおメールで相手と連絡を取り合うのは何故でしょうか。 メールとチャットだと、確実にチャットの方が話が早いです。 「お世話になります」何て単語も付ける必要がありません。 それなのに、何故未だにメールを使い続けるのでしょうか。 メールが使われなくなるのはいつになるのでしょうか。

就職活動中の学生です。現在、面接の結果待ちなのですが、マイページ上で 「二次面談にお越しいただきありがとうございます。 三次面接は、順次ご案内の予定です。詳細は決まり次第こちらからご連絡いたしますので、大変申し訳ありませんが少々お待ちください。」 と書かれていました。 これはまだ、合否を考えている段階ということでしょうか？