以前までは、大手からベンチャー企業への転職はできても、 ベンチャーから大手への転職は難しいと認識されている方が多かったと思います。 自分もその認識だったのですが、最近自分の周りでベンチャーから大手への転職をしている方が増えてきました。 周りの友人に聞いてみると、この現象は他の企業でもおきているようです。 正確な数値がないのに質問するのももうしわけないのですが、 以前と違い、ベンチャーから大手への転職者が増えてきた理由は何だと思いますか？

今もっとも勢いあるベンチャー企業はどこですか？ 分かる範囲で良いで、差し支えなければご回答よろしくお願い致します。

就職活動生です。 よく、言われることとして、大企業に就職するのも素晴らしいことだけど、 若いうちは、ベンチャー企業で働いたほうがいいという話を聞きます。 それって何故ですか？

今年から、就職活動をしているものです。 今悩んでいるのが就職をベンチャー企業にするのか大手企業にするのかということです。 それぞれメリットがあるし、どうしたらいいかわからないでいます。 将来的には自分の会社を持ちたいと思っているのですが、どちらのほうがチャンスを掴みやすいですか？

現職の大企業で安定して働くか、ベンチャーでキャリアアップを狙うか、どちらが良いと思いますか？ 前者の場合、役職は上が埋まってるのでなれない、給料は全然上がらない、安定して働ける、後者の場合、マネージメントにつける、会社のコアメンバーになれる、給料アップが見込める、会社の安定性は不明瞭 終身雇用制が崩壊したといいつつも、やはりある程度の年齢になったらそうそう転職はできないでしょうし、長く勤められる会社にいたほうが良い気がしますが、キャリアは魅力的です どう思われますでしょうか？

35歳、とあるベンチャー企業のビジネス開発担当取締役になるか、大企業に残り、あと数年間経営企画の経験を積むか。将来はベンチャーの経営陣としてビジネス開発、推進の中心にいたいと思っています。

IT系ベンチャー企業にて法人営業を行なってきました。 法人営業の中でも、新規開拓の分野が自分の性に合っているらしくやりがいを持って働けていました。 しかし、長年付き合った彼女との結婚を機に、より安定した業界で働きたいと思い始め、転職活動を開始しました。 自分としては、法人営業の新規開拓分野で大手の企業に勤めたいという希望をもっています。 前職では、ベンチャー企業ながら結果も社で成績では１番を記録し、教育係としても結果をだしてきたので、自信はあるつもりです（もちろん井の中の蛙ではありますが）。 …

つい3か月ほど前に情シス系企業からＩＴ系のベンチャー会社に転職いたしましたが、仕事内容が本来説明いただいているものとは違っており、現在とても困惑しております。 状況次第によっては再度転職活動を行うことも考えているのですが、３か月という短い期間で転職することになってしまうことはどうなのでしょうか。 そのあたりのアドバイスをいただければと思います。 それで、具体的な説明なのですが… 3か月ほど前に新卒から３年間務めた情シス系企業から転職し、SIer系のベンチャーに転職しました。 転職した理由…

18卒就活初心者です。 最近、逆求人・スカウトサイトを使い始め、ちらほらと企業から特別選考の案内が届くようになりました。 現在、ベンチャー企業を中心にいくつか選考日程も決まっている状態です。 ここから質問ですが、選考に通過し内定を得た場合、その内定を持ち続けながら就職活動は出来るのでしょうか？ 最終的に就職は大手企業で、と考えています。 それでも、早期に内定を持っておくことで余裕を持って就活できるなら自分の志望と違っても頑張りたいです。 「早期内定者は企業から就活をさせないような圧力がかけられる…

ベンチャー業界の俺は凄いんだぞ感を出す人を黙らせるには何て言えばいいですか？

今はワールドインテックという大手の特定派遣の管理者をやっていますが、やはり人材を扱い、営業もあるのでかなりストレスが溜まります。 ベンチャー企業で社員7名、資本金8000万の企業に内定を貰ったのですが迷ってます。 休日は130日あるらしいですが大手からベンチャーへの転職はどうはのでしょうか

転職先についてです。あるメーカーの会社に転職しようか考えています。 ですが不安な点があります。 ①まだ会社ができて3年目 ②資本金が1000万 ③売上高が未公開 ④メインの化粧品のクチコミ(＠コスメ)の評価が低い 転職会議などで調べるとかなりホワイトな会社のようで気になっているのですが…上記4点が不安です。 普通に出来立ての会社はこういうものなのでしょうか…？

大学卒業後、ベンチャー企業を狙うか、教員になるか（簡単ではないのは承知です）どちらを目指したいのか自分でわかりません。 どちらも好きな分野ではあるのですが、ベンチャーは将来性とリストラ。教員は安定性？が特徴だと考えています。 仮に、教員になれない場合、悲惨なことになる気がします。 皆さんならどちらにしますか。 アドバイスをいただきたく、投稿しました。回答お願いします

中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは？？ なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険も、アルバイト時代と何ら変わらず、仕事の責任だけが重くなったような気がします。 ベンチャー企業なので、朝礼のたびに、「赤字だ赤字だ」と言ってますし。 会社そのものがなくなる、または自分のいる部署がなくなる日も近そうです。 「安定」など感じないのですが、それでも正社員とはメリットのあるものなのでしょうか？

都内のベンチャーに勤めていますがUターンでの転職を考えています。自分としてもこの話をもらった時は嬉しかったですし、戻るのはあるだなとは思っているのですが、Iターン、Uターンの経験者の方は何か苦労したこととかありますかね。 経験者さんや周りにそういう方ががいらっしゃいましたら、苦労したこと、企業選びの注意点とか教えていただきたいです

某メガベンチャーに努める社会人3年目の者です。 学生時代は部活動に熱中しておりベンチャーという言葉さえ知らなかった私ですが、色々あり今に至っています。 この業界で働いてみて思うのですが、現在小さなベンチャー企業が乱立していてマネタイズができてないところが多いです。そのような会社の社長に会うと、サービスへのこだわりというか理念が強いわけではなく、お金になりそうなことを必死で探している印象です。「この人がやりたいことってなんなんだろう？」とよく思います。 こんな風なベンチャー企業って今後も需要がある…

ベンチャー企業は楽しいか

ベンチャー企業で働いているのですが仲間と週末起業でサービスを作っています。できればそのまま起業したいです。 サービスを立ち上げるにあたり、ターゲットってどこまで絞り込むべきでしょうか？ 様々な事業の立ち上げ、グロースを支援されてきたスダックスさんに伺ってみたいです。

VRコンテンツは何年後(何ヶ月後)くらいに一般に普及すると思いますか？

大学生です、インターンを検討しているのですが、これから会社として大きな成長を期待できるベンチャー企業を教えて下さい