大手からベンチャーへの転職についてどのように思いますか?

今はワールドインテックという大手の特定派遣の管理者をやっていますが、やはり人材を扱い、営業もあるのでかなりストレスが溜まります。

ベンチャー企業で社員7名、資本金8000万の企業に内定を貰ったのですが迷ってます。

休日は130日あるらしいですが大手からベンチャーへの転職はどうはのでしょうか

大手転職ベンチャー

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 1

小さな会社を経営しております。プログラマーです。
7人の会社で内定を貰えるのでしたら、相当特定の能力を買われてる感じですね。

一方で、ストレス・・と言い始めますと、小さな組織の難しいところは、安定性ではなくて「逃げられない」のですよ。7人の会社では代わりはいません。
人間関係でもトラブルでも自分で消火しないと、助けはありません。

休みは、土日休日を休んで有給も全部消化すれば数字上はそうなる・・という求人広告上の話と、実際はかなり違うものです。いちいち労務管理だの遅刻だの言わないことも多いとは思いますけど、代わりはいませんし、トラブルは消えてなくなりもしません。働いただけ稼げてしまうと、割と働いてしまうことが多くあります。
残業しないとか意識的に休まないといけない感じになるかと思います。

資本金8000万円は個人で集められるお金ではないので、VCなどのお金が入ってますね。
お金を出して外から意見を言う人がいるといちいち面倒ではないかな・・などとちょっと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

詳しく回答していただき、ありがとうございます。

大学生の頃はスタートアップの企業でインターンをさせていただいていたのですが…
規模が少し違うのであまり経験として参考にはならないですよね。

大手と違い、やりづらさはあるでしょうね…。仕事にやりがいを感じると言い出すとベンチャーの方が、感じることが大きい気がするんですけど。
会社へどれだけ柔軟に対応できるか。ということですよね…。一度会社訪問なりしてみたいと思います。

ユーザー名非公開1

web制作のベンチャー企業を二社ほど経験してきた者です。

どちらも社員数20名程度の会社でしたが、すごくアットホームで優しい人達ばかりでした。
決して人間関係のストレスがなかったわけでは無いのですが、大手に勤めている方々に比べると理不尽なことは少ないように感じました。
少人数で働いていると仲間意識が強くなるからでしょうかね。
二社とも、とても居心地の良い会社でしたが、私は人間関係より待遇面を選択し、大手に転職しました。
何を重視するかは人それぞれですがやはり世の中金です。

安定性の高い現職に留まることをお勧めします。

ユーザー名非公開(質問者)

なるほど、ありがとうございます。

ストック・オプション等を考えた場合でもお金に関しては難しいのでしょうか?
このくらいの規模で将来性がある企業となると、そこらへんもポイントになったりするかと思うのですが…!

私の場合、ストックオプションはなかかったですし、知識もありません。。
ごめんなさい。

なるほど、確かに質問者さんのいう通り、将来性を感じているのであれば入社してみて、数年様子をみてもいいかもしれませんね。

ただ、頭の隅に置いておいて欲しいのですが、ベンチャー企業は待遇面で、えっ!?ほんとに!?(もちろん悪い意味で)って思うことが多々あります。
その辺も加味して進路をお考えになったほうが宜しいかと思います。

安定を求めるか、冒険するのか、、

クドイですが私は冒険はオススメしません。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。
幸いにも自分には家族が今はいないので、やりたいことをするなら年齢的にも最後の挑戦になるなとは思っています。そういっためそういった面を踏まえるとやってみたいという気もするんですけどね、笑

無謀かもしれませんね。。。

ユーザー名非公開1

挑戦するなら、逃げ道は確保しておくことをおすすめします。どちらの道を選ぶとしても、頑張ってくださいね!

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