年上の部下に対してはどのようにアプローチすればいいでしょうか?

先日、人事異動が発表されました。
自分は20代ですが、30代が多くいる部署でマネジメントを任されることになりました。

今まで、自分の先輩と一緒に仕事をこなしていただけに
始めて年上の部下が出来、どのようにコミュニケーションをとればいいのか。
マネジメントをしていけばいいのか不安です。

何かアドバイスを頂きたく相談しました。
年上の部下を持った時はどのようにアプローチ、マネジメントをするべきなのでしょうか。

マネジメントマネージャー仕事のコツ

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

年上の部下やってます。 普通に接してください。 ... 続きをみる

部下が全員年上だったことがあります。 普通に接する... 続きをみる

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

この質問に関連する転職相談

上司の質はどのような点で決まると思いますか?

上司の質はどのような点で決まると思いますか?

成果が出るチームの特徴はどのような特徴が有りますか?

成果が出るチームの特徴ってなんでしょうか。 どういうチームだと成果が出やすいのでしょうか。 チームは和気藹々としているのですが、成果が思ったように出ません。 どのようにチームを作ることが成果が出るチームの特徴といえるのでしょうか。

社員のモチベーションを維持するオススメの方法はありますか?

社員のモチベーションを維持するためにオススメの方法はありますか? 何度かマネジメントのポジションを任されているのですが、 部下の仕事のモチベーションを維持し続けていくことに苦労しています。 皆さんが実行しているコツなどをお聞きしたい...

縫製会社に勤務してます。仕事上ミシンにあぶらを注入しておかなくてはいけません。

縫製会社に勤務してます。仕事上ミシンにあぶらを注入しておかなくてはいけません。さばらく、経つと、ミシンあぶらが縫製によって汚染されて、定期的にあぶらを吸いとり掃除というミシン掃除があります。その時、自分の家から、ボロ布を持参して、掃除し...

管理職の仕事ってなんでしょうか?あるべき管理職の姿ってどんな感じでしょうか?

管理職の仕事ってなんでしょうか? あるべき管理職の姿ってどんな感じでしょうか? 逆にダメな管理職ってなんでしょうか? みなさんのまわりの管理職はいかがでしょうか?

質の高いアウトプットを出してもらうためにどのようにすればいいですか?

記事のコンテンツをクラウドソーシングでライターさんに書いてもらっています。 誤字脱字や内容も虚偽だったり記事の質が悪いです。 指示の仕方が悪かったのだと思いますが、これはないだろっていうほどひどいものだったので、 仕事でもちゃんとやらな...

部下を上手に育てるにはどうしたら良いでしょうか?

部下が育てられません。 何人も見てきましたが必ず問題を起こして辞めてしまうか、お荷物になってしまいます。はじめ優秀だと思った人が多かっただけに何が問題だったのだろうかと日々悩んでいます。 新人から数年は特にいろいろな人から指示を受け忙...

チームのパフォーマンスを上げるために心がけていることは何ですか?

チームのパフォーマンスを上げるために出来ることといえば何がありますか? 仕事の分割方法や、共有スピードをいかにあげるか…などあると思うのですが、 オススメの方法はなにかありますか? 教えてください

皆さんの会社ではどのような怒り方をされる方が多いでしょうか?

皆さんの会社ではどのような怒り方をされる方が多いでしょうか? こんにちは。新卒からコンサルティング業界で働いています。 私の会社ではミス等で怒る際に周りの人たちがが聞いているところでつめる(何でできないの、今まで何してたの、センスない...

管理職として、部下のモチベーションを保つためにはどういうことをしていますか?

昨年の10月から管理職として働いている20代のものです。 働いてみてわかったこととして、人を束ねるのってこんなに難しいんだ ということだったのですが…。 やはり、若さ故に自分より歳を重ねているかたはあまり話を聞いてくれないでいます。 それ...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー