そろそろインターンを始めようと思っていいるのですが、長期で行くか短期で行くか迷っています。どんな職業に就きたいかという具体的なことは決まっていません。なので短期でたくさんやるのがいのかなと考えましたが、短期間だとあまり仕事のことが学べないと聞いたことがあります。ですがせっかくやるのならば、自分の力になるような取り組みをしたいです。しかし、合わないのに長くやるのは時間がもったいないと思っています。インターン経験者の方、教えてください‼

行かなくてよし。ただのスーパーです。面接行けば誰でも受かります。私は何も用意せず面接に行けば受かりました。よっぽどイオンで働きたいなら止めませんが、薄給でスキルは何も身に付かないので経歴潰してスーパーの社員になるのもったいないですよ。イオングループで大卒で行くならモール一択ですね。

失礼いたしました。イオンの質問と間違えました。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。一般に短期の無償インターンと、長期の有償インターンは完全に別物です。大企業が行う短期の無償インターンは仕事はせず、大がかりな会社説明会です。長期の有償インターンは、アルバイトの言いかえのところが多いかと思います。（私のところのインターンの使い方はアルバイトって感じではないのですが・・）ですから、短期を繰り返しても長期の代替にはなりません。どちらも、それなりに意義はあるものだとは思います。両方行けばいいかと思います。

今年就活を終えた大学四年です。私は長期をお勧めします。 1週間ほどで十分だとは思います。 1dayのものや長期のものに参加しましたが、やはり濃さは長期が勝ります。長期では社員さんからちょっとマイナスな部分も聞けたりしました。 1dayだとどうしても説明会のような立ち位置で会社のアピールの場になりがちかと思います。しかし、長期一社で終わるよりかは、たくさんの企業とコンタクトを取るべきかと思います。ですので、志望度合いや興味の強さで長期と1dayを使い分けたらいいと思います。魅力的な企業は1dayインターンでも十分魅力を伝えて下さいます。大切なあなたの時間ですのでいろいろ吟味してみてください。応援してます！

インターンはどれくらいの期間行くべきですか？

関連するQ&A

すべて見る

Q.企業へインターンのメール質問を送って返信がないのは普通ですか？

jobq5105015

#インターンシップ

企業に質問やインターンシップの返信を送って、企業からメールで返信をくれた事が一度もないのですが（２０社もやって）、基本的に企業から就活生への一方通行でメールは送られるのが普通なんでしょうか？

question_answer

14人

Q.インターンや就職活動はいつから始めるべきでしょうか？

takaharu0927

#インターンシップ

今年の4月からMARCH（文系）に入学予定の者です。正直に言いますと、大学は偏差値とネームバリューだけで選んだため、大学で学びたいことや将来やりたいことはありません。自分の希望する大学には入学することはできましたが、4年後には就職活動が待っています。公務員になることや起業することは現時点では考えていないため、一般企業に就職するつもりです。また就職活動に関しては何となく、大学3年生の夏くらいからインターンが始まって、3月から本選考が始まるという認識ですが、就職活動が早期化して…

question_answer

12人

Q.インターンシップの後に企業へお礼のメールは送るべきでしょうか？

shunsuke.nakamura

#インターンシップ

インターン参加後にはマナーとして企業にメールを送るべきでしょうか？インターンでは能力だけではなく基本的なマナーも重要だと学び、調べて「インターンシップに参加後にはお礼のメールを送るべき」との記載を目にしたのですが、実際にお礼のメールは送るべきなのでしょうか？私はこれまでお礼のメールを企業に送った経験がなかったので気になりました。

question_answer

9人

Q.インターンシップに参加すると本当に採用に繋がりやすいのですか？

ユーザー名非公開

#インターンシップ

インターンシップに参加することは本当に採用に繋がりやすいのですか？無意味だと言いますが、実際のところどうなのですか？

question_answer

9人

Q.インターンシップで黒染めしたくない時の対処法は？現在ブリーチカラーです

ユーザー名非公開

#インターンシップ

こんにちは。春から大学3年生の25卒です。 4月から大学3年生になるにあたり、髪色をどうするか悩んでいます。今は、ブリーチカラーであり、「派手な髪色」だと思います。周囲の友達は、「就活が始めるから黒染めする」という人もいれば、「髪を染めるつもりはない」という人もいます。私は、自身の髪色にこだわりを持っているので、なるべく黒染めしたくないです。就職活動・インターンシップに参加するにあたり、髪色はどのようにしておくべきでしょうか？ベンチャー企業は、髪色が自由な場所が多いと聞きま…

question_answer

7人

Q.インターンシップの選考通過メールはいつまでに届くのが普通？

jobq5105015

#インターンシップ

インターンシップの選考っていつくらいに結果が届くのでしょうか？当日から１週間前でしょうか？それとも当日の前日なんでしょうか？それとも当日でしょうか？因みに、一度も選考結果を教えてくれた企業は見た事がないです。

question_answer

7人

Q.起業とインターンだとどちらをするべきだと思いますか？

ユーザー名非公開

#インターンシップ

起業をしたいとかんがえている学生です。起業をしたい理由は、とある領域で困っている人を見つけたので、自分が何か出来ないかなと考えた時の答えが起業でした。ただ、自分の友達に相談してみると、まずはインターンなどで経験を積んでみたら？と言われます。体感では、8:2くらいでインターンを勧めてきます。みなさんはどのように思いますか？起業とインターンどちらをするべきでしょうか。

question_answer

7人

Q.インターンに行く意味なくないですか？

ユーザー名非公開

#インターンシップ

インターンに行く意味を教えてください。大学3年です。インターンの募集、締切が始まっていますが、正直インターンに行く意味がわかりません。長期→成功したら採用の可能性がある。自分のいいイメージしてが残る。反面失敗したら終わる短期→会社説明などがほとんどマイナビやリクナビでインターンインターン言われる理由がわかりません。職種が知れるだけじゃないですか？かなりリスク高い博打としか思えません

question_answer

7人

Q.インターンシップや選考の際に髪色はどの程度影響を及ぼしますか？

ユーザー名非公開

#インターンシップ

インターンシップや本選考において髪色はどのような影響を与えるでしょうか。最近まで就職活動をしていましたが、最近は働く環境や働き方が柔軟に変化したこともあり、髪を染めて働かれている方も多いのではないかと感じました。しかし、周りを見渡すと「黒色で直毛」という就活生がほとんどです。地毛が元々、少し明るい髪色をしていたり、パーマがかかっている人も多いと思います。そういった方は髪色を黒に染め直し、縮毛をするべきなのでしょうか？また、就職活動において髪色は選考にどの程度影響を及ぼすのでしょうか？ …

question_answer

6人

Q.選考途中の面接過程で追加合格があるのはどのような意図で？

ユーザー名非公開

#インターンシップ

選考途中の面接過程で追加合格があるのはどのような意図でしょうか？とある人気企業の冬インターンの面接過程（一次→最終面接）の中で、一次面接の（本来の合格者がキャンセルしたがための？）追加合格を頂き、最終面接に進めることになりました。ここで気になるのが、どのような意図で途中の面接で追加合格者を出したのかということです。最終面接後のインターン参加者の最終決定段階で、キャンセル補充の追加合格が出たのならまだわかります。しかし、途中の面接過程でわざわざ追加合格者を出した理由がわかりません。面接…