Googleの年収はどのような仕組みをしているのでしょうか？

Googleの年収について回答したいと思います。 まず、給与制度の特徴として、報酬総額は年俸、ボーナス、株支給によって決まります。 年俸は評価されていれば、一年間で最大10％ぐらいは上がると思います。 ボーナスは、あらかじめ設定されはターゲットに対し、どれだけのパフォーマンスができたのかということが評価されます。 株も働きに応じて変わってきます。