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リクルートコミュニケーションズの転職難易度について、回答させていただきたいと思います。 結果から言うと、転職難易度は少しだけ高いです。 ですので、努力次第では転職をすることも可能な会社です。 ただ、面接では、スキルやこれまでの経験より、考え方やスタンスのほうが重視されていますね。 ですので、人物としての面が非常に重要になっていますね。
私自身はアルバイト→6ヶ月後に契約社員→5年経過専門社員になりました。そのため周りの社員を限りの印象です。新入社員として入社している人は、やはりある程度コミュニケーション能力は高いです。後は(当たり前ではありますが)謙虚ながらも、周りの人と協調しながらも物事を推進できる積極性を持ち合わせている人が多いです。実務では、派遣の方や業務委託のひと、社外の人等、様々な立場の人と1つの仕事を進める事が多いので、その中でも中心になり成果を出せる人材、事業成長に貢献できる人材、を採用していると思います。スタンス、人物は重視していると思います。