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回答8件
まずは人事制度をしっかり確認した上で転職を考えて欲しい。中途は誰でも入れます。レベルは高くないと思われます。理由として年収が低い上、昇格するのが難しい試験を通らない限り年収は上がらないシステムです。
大手企業ということもあり、それなりに難しいのではないかと思います。ただ、能力以外にも社風に合うかどうかという点もかなり重視する会社ではないかと思います。
あまり中途は募集していません。 募集されている場合は、非常に業務が多忙な場合に限られますので、覚悟が必要です。
一流大学に出ていれば、比較的簡単でしょう。 選考での個別テストは大変難しかったですが、理系卒であれば問題ないでしょう。
専門分野にもよる。 特に情報系技術者は足りておらず、専門がマッチすれば受かりやすいのでは？ 工場系社員などの人材をソフトウェア技術者へポジションチェンジさせる取り組み（教育）が行われているようです。 また受けるにあたって、入社後昇進試験に受からないと、年収はいつまでも550～600万円くらいだということを念頭に置いてください。尚、昇進試験の受験者数に対する通過割合は20%以下です。
高卒でも入れます。 ただ、私的にはブラックです。 私には社風が合いませんでした。 また、勤務地や部署にもよります。 設計、開発は忙しいですが、人事などの総務となると比較的まったりしています。 また、部署によって勤務開始時間が異なります。
キヤノンの転職難易度について回答させていただきます。 キヤノンの転職難易度は非常に高いですよ。 やはり大企業ということもあって、ワークライフバランスなどの働きやすさに力を入れていますので、非常に人気がある企業のひとつだと思います。 なのでそう簡単に転職ができる企業ではないですね。
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risarisa215
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