みなさんが考える転職先を決める決め手はなんですか?

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2回目の転職について。
現在転職活動中です。現在やっている生産管理と同じ職種で他業界で面接が進んでいます。

転職活動に踏み切ったのは、現在の会社ではキャリアパスが見えない事、周りに自分の業務を理解する人がいない事が要因です。

ただ、多方面に手を伸ばしてる会社なので、将来的な不安はあまりありません。

また、面接が進んでいる先は、給与の伸び率が低い業界であり、仕事内容も同業種だが詳細は異なるので、自分の能力で出来るか不安です。

両方一長一短あるので、決断するのに迷ってます。
皆さんはどのように判断、決断をされましたか?

転職活動悩み

ユーザー名非公開

回答 4件   応援 0

ユーザー名非公開1

次の会社もキャリアアップするためにいいところを考えて、マッチしているかを考えました。

思ったよりあってなかったら一年で次探そうかなくらい。

常に転職はいつでも出来る心構えで仕事をしています。その会社が人生を保証するわけではないので。

自分の価値を上げる事で生き抜く戦法です。

ユーザー名非公開(質問者)

おはようございます。
回答ありがとうございます。

>その会社が人生を保証するわけではないので。
その通りですね。

会社に使われるのではなく、会社を利用して働く気持ちが必要ですね。

ユーザー名非公開2

給与や待遇を上げるのと、スキルを上げるの、そのバランスを考えます。その上で社風とかをみますね。

ユーザー名非公開(質問者)

@ユーザー名非公開1:
ご回答ありがとうございます!

全体のバランスを考えるのは大事ですね。
給与や待遇面について、伸び率等見えない部分はどう判断されましたか?

ユーザー名非公開2

そこそこ有名な企業だったらインターネットで探せば何かしらの情報がありますし、もしなかったとしてもオファーが出るまでの面接や面談時に普通に聞きますね。
素直に聞いて微妙な反応をされれば入社時の給与がそのまま固定されるという前提で選びます。

ユーザー名非公開(質問者)

ご回答ありがとうございます。
気になるのであればしっかりと面接や面談時に確認を行うべきという事ですね。

就職する前から、会社の看板に頼らずに仕事ができるように・・とは考えていました。

そういった考え方なので、「誰も理解してくれない」「(他の人がいないので)キャリアパスが見えない」という状況は、好き勝手にできるチャンスで、ライバルのような人とか、いちいち口を挟みたがる上司とかいないので、辞めるタイミングではないな、とは思います。

誰も評価はできなくても、質問者様の役割はあってその責務を果たしてるなら、独立したりしても「あれは、あの人に頼めばいいんだな」ということで、依頼が来たりします。理解・評価というのはそこで活きてくるもので、短期的な人事査定みたいなものはあまり気にしなくていいと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

@jobq53238:
ご回答ありがとうございます!

誰も分からない=自分で好き勝手出来る
は正にその通りだと思います。
ただ、分からない事や一般的なやり方を聞きたくても誰も分からない事がもどかしく思ってます。

独立とまではいかなくても、自分の仕事に精通して、色んな場面で必要とされる人になると考えれば仰る通りだと思います。

短期的な査定を気にしてるのもその通りですね。
もっと長い目で考えるようにします。

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