上司に退職を引き止められるのですが、引き止める権利ってあるんですか?

退職の話を上司に話ました。

そこで引き止め系の話を言われたて、その際に会社にはまだ君に働いていもらいたいからやめさせるわけにはいかないという話をされました。

会社は引き止める権利みたいなのはあるのでしょうか。

退職の意思を示せばすんなりとやめれるものなのでしょうか。

引き止め権利退職

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開1

この質問に関連する転職相談

辞める予定のバイト先から引き止められないためにはどう伝えるべきですか?

辞める予定のバイト先から引き止められないためには、どう伝えるべきだと思いますか。

転職の引き止めにあった場合、転職理由を話す義務はないですか?

現在 定着率の低い会社に勤続8年目、女性35歳 主任を任され勤めさせて頂いております。 定着率の低さから若年層が少ないことにより上層部から主任を任されました。ただ、あからさまに良い人材や男性社員が入ったら私は必要ない 、人が居ないから抜擢され...

退職願を出したときに引き止められたときどうしたらいいですか?

退職願を先日提出しました。 上司に提出したのですが、少し時間をくれと言われて本日呼び出されて話をしてきたのですが、上司からは残ってくれと引き止められました。 その場でしっかりとNoを言うことが出来ず、帰ってきてしまい後悔しています。 ...

退職手続きで保険証を会社に返却した場合病院に行けますか?

現職の会社の退職手続きの際に保険証を会社に返却したのですが 次の会社の入社日が6/1で、それまで保険証を持っていない事になるのですが 病院等に行く場合どのように対応すべきでしょうか? ちなみに今現在は有給消化中で会社には行っておらず 健康...

向いていない仕事を短期で退職して転職することはいいと思いますか?

質問の続きです。勤続2カ月がたとうとしています。業務を少し減らして頂いたのですが、ミスがなくなりません。正直、嫌になってます。 余りにも、細かい指摘のミスなので、集中力が途切れてしまうと、油断してしまうのかもしれません。今月中にノーミスク...

三菱電機の大卒の定年時の退職金の目安はどのくらいですか?

大卒の定年時の退職金の目安を教えてください。

住友化学の大卒の定年時の退職金の目安はどのくらいですか?

大卒の定年時の退職金の目安を教えてください。

対応障害ですが、入社間もない会社を退職したい場合の手続き方法はなんですか?

対応障害の診断で退職しました。 転職が出来たのでですが、ここでも仕事のストレスから症状が悪化。入社して3週間になりますが続けていく自信がありません。直ぐにて退職したいのですが、有給もないですし休職制度もありません。 私はどのような手続きを...

パナソニックは50代社員の退職勧奨を進めているという噂は本当ですか?

パナソニックのインダストリアル社に内定をいただきました。が、最近いろんな情報によるとパナソは50代の社員を切るという噂が広がっています。そこはすごく不安で実際はどうでしょうか。 良くご存知の方はいますでしょうか。 お手数ですが、何の情報で...

フリーランスなのですが退職者遵守事項について教えてください

3月末で退職して、フリーランスとして活動するものです。退職者遵守事項なるものを一方的に渡され、その中に「会社との関連先との業務上の関係を持つことを禁止する」という内容の事項がありました。単純に信頼関係の中で、退職後もその会社とではなく、私...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー