退職願を先日提出しました。
上司に提出したのですが、少し時間をくれと言われて本日呼び出されて話をしてきたのですが、上司からは残ってくれと引き止められました。
その場でしっかりとNoを言うことが出来ず、帰ってきてしまい後悔しています。
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すでに転職活動をしている24歳の男です。
内定を頂いた会社があり、退職願を提出したいのですが、誰に提出するのが一般的なのでしょうか。
自分の上司に渡せばいいのでしょうか。部長、課長クラスの方に渡せばいいのでしょうか、人事の方に渡せばい...
就職ではなく、アルバイトの事ですいません。
今働いているバイトをやめたいのですが、
どう切り出したらいいか分からなくて困ってます。
どうしたらいいでしょうか。
新卒一年目です。
4月に入社した会社を退職したいと考えています。
が、退職は上司に切り出すのが正しいと思うのですが、どのように切り出せばいいかわからず悩んでいます。
実際に退職を切り出す際にはどのように話を持ちかけると良いでしょうか...
社長から退職勧奨を受けました。
退職届けに退職勧奨に伴ってと書いていいのでしょうか？
会社と揉めるか不安です。
退職勧奨した日、同僚が近くにいました。配慮がありません。精神的に参り会社を休んでる状態です。なんとか会社都合退職にしたいです！！
会社に退職届を出したのですが、離職票を受理する必要があると言われました。
離職票をもらうにも、誰から貰えばいいのかわからないのですが、この場合どうしたら良いのでしょうか。
中小企業ということもあり、いわゆる人事部みたいな部署はなく、...
退職願を先日提出しました。
上司に提出したのですが、少し時間をくれと言われて本日呼び出されて話をしてきたのですが、上司からは残ってくれと引き止められました。
その場でしっかりとNoを言うことが出来ず、帰ってきてしまい後悔しています。
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今週の月曜に退職の意思決定してから、未だに退職を切り出せていません。
来週中には退職することを切り出したいのですが、どのように言えばいいかまだわからないです。
皆さんは退職をどのように切り出しているんですか？アドバイスをください！
先日、とある会社から内定をいただきました。
一つ返事で承諾の趣旨の話をし、だいたい1ヶ月後に入社との話で終わりました。
転職活動をしたのが初めてですので、いまいちわかっていないのですが、この場合退職までの1ヶ月間を有給消化しても大丈夫...
すでに転職活動をしている24歳の男です。
内定を頂いた会社があり、退職願を提出したいのですが、誰に提出するのが一般的なのでしょうか。
自分の上司に渡せばいいのでしょうか。部長、課長クラスの方に渡せばいいのでしょうか、人事の方に渡せばい...
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私は1ヶ月前に退職届を出しましたが、同時に有給休暇を消化したので、退職届が受理されてから出勤したのは数日でした。