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回答8件
コネクシオで働いていた30代の元社員です。 私の年収は、420万円ぐらいでした。 基本給は少ないが、残業代が全額支給なので定時に上がる方が少ない印象があります。 この会社の特徴として言えることは、正社員と契約社員の区別がほとんどなく残業代などや福利厚生も変りません。 また、実績があれば勤務年数に関係なく、次のステップにいける評価制度になっています。 コネクシオに転職を検討しているのであれば、自分がどうなりたいのどんな仕事がしたいのかをはっきりアピールできることが必要だと思います。
コネクシオで働いていた30代の元社員です。 私の年収は、420万円ぐらいでした。 基本給は少ないが、残業代が全額支給なので定時に上がる方が少ない印象があります。 この会社の特徴として言えることは、正社員と契約社員の区別がほとんどなく残業代などや福利厚生も変りません。 また、実績があれば勤務年数に関係なく、次のステップにいける評価制度になっています。 コネクシオに転職を検討しているのであれば、自分がどうなりたいのどんな仕事がしたいのかをはっきりアピールできることが必要だと思います。
法令遵守の意識が非常に高く、この業界の中では珍しく休日も多いです。 配属先にもよりますが繁忙期を除いてはそこまで残業もないかと思います。 月10Hから20H程度でしょうか。 ワークライフバランスが整っているので働きやすい企業であると思います。
コネクシオで働いていた30代の元社員です。 私の年収は、420万円ぐらいでした。 基本給は少ないが、残業代が全額支給なので定時に上がる方が少ない印象があります。 この会社の特徴として言えることは、正社員と契約社員の区別がほとんどなく残業代などや福利厚生も変りません。 また、実績があれば勤務年数に関係なく、次のステップにいける評価制度になっています。 コネクシオに転職を検討しているのであれば、自分がどうなりたいのどんな仕事がしたいのかをはっきりアピールできることが必要だと思います。
総合職にあたるキャリアですと、30~35歳、年収456~504万円 35~40歳、年収560~616万円 残業代は含みません。