現在、日機装で働いています。日機装は、古い体質が残りつつもだんだんと新しくなってきている企業と思います。キャリアの進み方としては主に年功序列の体制になっていますね。また各事業部ごとに目標がある会社として1つにまとまっている感じはないですね。ですが、風通しは非常に良く、年功序列であっても自分の言いたいことはしっかりと言える環境です。ですので、何か不満や改善点などはしっかりと言えますので、若手が育つ環境が整っていると言えますね。また各部署の連携自体が少なく、部門ごとにしっかりと目標を持って進めているので、特に部門ごとでめんどくさいやり取りなどはありません。大企業ですので、基本的にスピード感はなくゆっくりとした雰囲気の中、仕事を進めていきます。結果として、優しい方が多く、自分のペースでしっかりと仕事をこなせますね。

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日機装株式会社

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医療・医薬

日機装株式会社に関連するQ&A

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Q.日機装の中途採用面接はどのようなことが聞かれるのでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職

#面接

今度、日機装の中途採用面接を受けようと思っています。そこで、日機装の中途採用面接について聞きたく質問しました。日機装の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか？面接の雰囲気などについても教えてください。ご回答よろしくお願いします。

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2人

Q.日機装の年収は30代の高卒男性でいくらもらえるでしょうか？

Peco

【日機装】高卒管理職 30歳男性年収はいくらですか？

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1人

Q.日機装の年収は30代でいくらくらいですか？

ユーザー名非公開

#転職

#年収/給与

#30代

現在、日機装への転職を考えているものです。日機装への転職にあたって気になるのがやはり年収です。エージェントを使うつもりはないので、自分で調べなければならないのですがあまり信憑性がないため質問しました。ズバリ日機装の30代の年収はいくらくらいですか？実際に日機装で働いている方など回答よろしくお願いします。

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1人

Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

ユーザー名非公開

#就職

就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか？みなさんの意見をお聞きしたいです。（可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…）もちろん最後に決めるのは自分なので、あくまで意見としてみなさんの声を聞きたく質問させていただいています。

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11人

Q.日本光電の年収は30代で1000万を超える？学歴は影響する？

ユーザー名非公開

日本光電への転職を考えています。日本光電はあるサイトの年収ランキングだと上位の表示されており、かなり年収の待遇が良い・高いとの事でした。そこで質問なのですが、日本光電の年収は30代で1000万超えるというのは本当なのでしょうか？また、年齢別に見ると、20代・30代・40代の年収ってだいたいどれくらい貰えるのでしょうか？ご回答お願いします。

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9人

Q.富士ゼロックスと日本光電ならどちらに就職するのがいいですか？

ユーザー名非公開

#就職

#内定

現在、富士ゼロックスと日本光電から内定を頂いておりどちらに行こうか迷っています。元々医療機器の開発に携わり医療分野に貢献したい気持ちがあったのですがゼロックスの強みであるAIやIoT技術を学びたい気持ちもあります。給与や待遇などで比較しても大きな差は感じないように思いますが、ゼロックスはこれからの将来性が心配な部分もあります。。みなさんだったらどちらを選択致しますか、、、分野がかなり違う企業であることから難しいと思いますが回答よろしくお願いします。

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5人

Q.ソフトバンク、日清製粉、小林製薬の三社ならどこに就職しますか？

ユーザー名非公開

#就職

ソフトバンク、日清製粉、小林製薬の三社なら、みなさんならどこに就職しますか？

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5人

Q.中外製薬に転職する場合の転職難易度はどのくらいなのでしょうか？

ユーザー名非公開

#就職

#転職

#難易度

現在、転職を考えています。考えている転職先は中外製薬です。そこで、中外製薬の転職難易度について聞きたく投稿しました。中外製薬の転職難易度はどのくらいなのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

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4人

Q.テルモでは年収1000万円を目指すことができるのでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職

#年収/給与

現在、転職を考えています。考えている転職先はテルモです。そこで、テルモの年収についてお聞きしたいのですが、テルモでは年収1000万円を目指すことができるのでしょうか。またテルモは年功序列ですか？それとも実力主義なのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

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4人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…