TDKのフレックス制度は現在廃止されたというのは本当でしょうか?

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自由な働き方をするための諸制度についてお聞きしたいです。
フレックス制度は昔はあったが、廃止されたというのは本当でしょうか?また、在宅勤務制度などはあるでしょうか?他に何か制度があれば教えていただきたいです。(開発系の職種について知りたいです。)

TDK福利厚生働き方

ユーザー名非公開

回答1

現社員
ユーザー名非公開1

フレックス制度ですが、働き方改革の波を受けて最近復活し...

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フレックス制度ですが、働き方改革の波を受けて最近復活しました。 営業を除くスタッフであれば、フレックス制度が導入されているはずです。コアタイムは10:00-15:00。 ただ、フレックス取得のしやすさは組織や上司に依存してしまう部分があるかもしれません。 在宅勤務は、小学3年生以下の子供と同居している場合に限り、週2回まで認められていると記憶しています(違っていたらすみません)。 ただ、妊娠中ないし育児中の女性を除き、在宅制度を使用している人は殆ど見たことがありません。 最近は新型肺炎の影響を受け、一時的ですが在宅勤務が一気に広がっています。 これを機に、取得しやすい環境になればとも思いますが、どうなるかはわかりません。

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