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回答3件
サインしなくても退職できるのでサインしなければ良いですよ
企業の営業機密(顧客リストや研究成果など)を退職後に利用した場合、不正競争防止法違反になりますね。法律の専門家ではないですが、常識の範囲でもそうなります。たまに逮捕者が出ているニュースもありますね。 退職する会社がそれなりの規模の会社の場合、就業規則に退職後の情報の取り扱いに関して規程があるのが普通ですので、就業規則を知らない退職者に、念のための情報提供として、「退職者遵守事項」を渡しただけの可能性もあります。
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