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回答3件
結論としてはない、と思ってます。社風はメンバーで決まりますからね。 過ごしやすい、という意味であれば活躍できる職場でないとどんな社風でもいづらいです。
入社前に同僚と会う機会を作ってもらうのがベターかと思います 会社としても合わない人を採用するのはデメリットなので、悪い印象はないかと思います
中小ならば人数も少ないので、職場の人と話せる場があれば分かると思います。 ですが、大手だと事業所ごと、部署ごとに違うため合うか合わないかが分からないです。私も今の職場以外の人と話が合うため入社しましたが、違う事業所配属であったため四苦八苦しております。 なので最後は運です