27歳、某メーカーで営業を担当しています。現在、転職活動をしているのですが、先日友人の話を聞き、人材業界に興味を持ち始めました。中でも大手人材企業の中でもインテリジェンスに強く関心を持っています。 1点確認したいのが年収面です。労働集約型のビジネスということもあり、年収面はだいぶ抑えられているのではないかと思います。一体インテリジェンスで働く営業の方は、30歳になった時どれぐらいの年収をもらうのでしょうか？ぜひ教えて下さい。

新卒から入社し30歳までインテリジェンスに在籍していました。 30代後半で年収400万円前後の人もいますし、入社4年目で650万円前後の人もいます。業績や人事考課によって定められた基本給と業績連動賞与になるので、人によるというのが、正直な見解です。中途入社は雇用形態や採用ポジションによってかなり開きがあります。

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メーカーにいた方がいいと思います。人材紹介業は、20年後、30年後も...

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メーカーにいた方がいいと思います。人材紹介業は、20年後、30年後もある仕事ではないと思います。将来的に残るのは、Linkedin、ビズリーチなどのIT系と、一部のヘッドハント会社くらいかと。欧米にはインテリやリクルートキャリアみたいな会社はほとんどないそうです。情報をブラックボックス化して、手数料を中抜きする仕事なので、時代錯誤、淘汰されるべき業界だと思います。

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りおぽーーん

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Q.インテリジェンスの方に質問です。インテリジェンスの福利厚生、手当に不満などはありますか？

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4人

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#内定

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Q.リクルートキャリア・マイナビその他人材業界の転職難易度はどのくらい？

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人材業界の中途入社難易度を教えてくださいリクルートキャリア、ジョブズ、indeedJapan、キャリアデザインセンター、マイナビ、エン・ジャパン、パーソルキャリア成長できる環境という視点でみるとどこにいくべきでしょう。そしてその難易度をしりたいです。

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Q.パーソルキャリアの面接はどのようなことが聞かれるのでしょうか？

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現在、転職を考えています。考えている転職先は、パーソルキャリアです。そこで、パーソルキャリアの中途採用面接についてお聞きしたく、質問しました。パーソルキャリアの中途採用面接では、どのようなことが聞かれるのでしょうか。また、雰囲気や面接のポイントについても教えていただきたいです。ご回答よろしくお願いします。

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